Data Leader H/F Peak Fifteen

Détail du poste

Titre : Data Leader (H/F)

En tant que Data Leader, vous serez le référent sur les sujets dataviz, data analytics et intelligence artificielle au sein du groupe. Rattaché au DSI groupe, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et l'exploitation de la donnée afin d'accompagner les métiers dans leur transformation data-driven.

Vous interviendrez sur le socle technique Microsoft (Fabric, OneLake, Power BI...) et travaillerez en mode matriciel, en collaboration avec les équipes data des différentes entités du groupe (rattachées fonctionnellement mais non hiérarchiquement). Vous accompagnerez également les équipes techniques dans la transformation vers le cloud, en veillant à la cohérence et à l'optimisation des architectures data.

Missions :

Stratégie et Gouvernance Data

Définir et porter la stratégie data du groupe en lien avec la DSI et les métiers.

Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques data et cloud entre les entités.

Assurer une veille technologique sur les solutions analytiques, cloud et IA.

Exécution et Expertise Technique

Concevoir et développer des modèles analytiques et des tableaux de bord avancés avec Power BI et Fabric.

Structurer et optimiser le OneLake pour garantir un accès performant et sécurisé aux données.

Industrialiser et automatiser les pipelines de données et les traitements analytiques.

Déployer des modèles d'intelligence artificielle pour enrichir les analyses métiers.

Accompagner les équipes techniques dans la migration et l'optimisation des solutions data vers le cloud.

Définir et promouvoir les bonnes pratiques en architecture data cloud (scalabilité, sécurité, coûts).

Management Fonctionnel et Collaboration

Accompagner et animer l'équipe data au sein des entités.

Diffuser une culture data-driven et cloud-native auprès des métiers et des directions.

Co-construire avec les équipes IT et métiers des cas d'usage concrets à forte valeur ajoutée.

Cette liste n'est pas limitative et est susceptible d'être modifiée au gré des besoins du Client.

Localisation : 87 avenue Kléber, 75 116, Paris

Déplacements ponctuels à prévoir au sein des entités du groupe.

Expérience :

Expérience significative (minimum 10 ans) en data analytics, BI, data science ou architecture cloud.

Expérience en management fonctionnel ou transversal fortement appréciée.

Formation :

Bac +5 (école d'ingénieurs, université, formation spécialisée en data et cloud).

Compétences :

Compétences techniques

Maîtrise de l'écosystème Microsoft Data et Cloud (Fabric, OneLake, Power BI, Synapse, Azure).

Expérience en modélisation de données, ETL, data engineering et cloud computing.

Connaissance des architectures cloud et migration des données vers le cloud.

Compétences en IA et Machine Learning appliquées à la business intelligence.

Connaissance des principes de gouvernance et de sécurité des données.

Compétences transverses et soft skills

Leadership naturel et capacité à fédérer dans un environnement matriciel.

Excellente capacité de vulgarisation et de pédagogie.

Approche pragmatique et orientée business.

Forte autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Peak Fifteen est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du numérique.

Notre client est une entreprise française spécialisée dans les solutions patrimoniales, la gestion d'actifs et le courtage en assurances. Fondé en 2000, ce groupe s'est imposé comme un acteur majeur dans la gestion de patrimoine et l'assurance vie-épargne. Il emploie plus de 1 600 personnes et réalise un chiffre d'affaires de 260 millions d'Euros.

Cette entreprise est actuellement dans une phase de croissance soutenue. Elle a désormais besoin de structurer et moderniser son Système d'Information. Un Directeur des Systèmes d'Information est arrivé en Juillet 2024 et de nombreux projets IT doivent être lancés.

Pour mener à bien cette feuille de route, ce groupe ouvre aujourd'hui un poste de Data Leader (H/F).