Chargé de la Gestion de Crise et de la Continuité d'Activité H/F ANSM

Détail du poste

Finalité du poste :

Sous la supervision de la responsable du CAPP, l'apprenti(e) participera à la formalisation et la déclinaison opérationnelle du plan de continuité d'activité de l'agence.

Il/Elle définira un scénario de simulation de crise et organisera un exercice afin de tester le plan de continuité d'activité (PCA).

Activités principales :

Participer à la mise à jour du plan de continuité d'activité (PCA) Cadre de l'Agence et du plan de gestion de crise,

Contribuer à la mise en place de stratégies de continuité en fonction des situations critiques identifiées,

Accompagner les directions métiers et/ou pilotes de processus dans l'élaboration de leur PCA métier,

Avec l'appui du RSSI de l'agence, articuler le PCA cadre et le plan de continuité informatique,

Définir des scénarios de crise réalistes et adaptés aux réalités opérationnelles de l'agence

Organiser un exercice de simulation de crise impliquant plusieurs parties prenantes,

Identifier les forces et les faiblesses du PCA lors du test et définir un plan d'actions d'amélioration,

Mettre en place l'information et la sensibilisation des collaborateurs aux bonnes pratiques en matière de continuité d'activité.

Activités secondaires :

En collaboration avec la responsable du pilotage stratégique (en charge du dispositif de maîtrise des risques) :

Apporter un appui méthodologique dans le cadre du déploiement opérationnel du dispositif de maîtrise des risques

Participer à la préparation et au suivi des différentes instances sur la partie « suivi des risques » : revues de processus, comité opérationnel des risques et comité des risques et audits internes

Formation / Diplôme :

Bac +5 en gestion des risques, Risk management

Compétences clés recherchées :
- Pédagogie
- Rigueur
- Expression orale et aisance rédactionnelle
- Force de proposition et esprit créatif
- maîtrise des outils bureautiques et outils collaboratifs
- Discrétion

Présentation générale du poste

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles :Responsable du Centre d'appui au pilotage et à la performance et Responsable du pilotage stratégique

Collaborations internes et externes :
- Ensemble des collaborateurs du CAPP
- Responsable de la sécurité des systèmes d'information
- Ensemble des directions supports et métiers et notamment avec le réseau de délégués qualité

Compatible télétravail oui non

Caractéristiques administratives :

Type de contrat :Contrat d'apprentissage

Rattachement du poste : SAINT-DENIS

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