Coordinateur Petite Enfance H/F en Jeux D'enfance
Gouesnou - 29 CDI- 36 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vos missions clés :
1. Pilotage de l'activité et des établissements :
- Analyser et agir : comprendre les enjeux du secteur, identifier les carences et proposer des solutions en collaboration avec la direction générale.
- Mise en oeuvre stratégique : exécuter les décisions stratégiques issues du CODIR et de la direction générale.
- Garantir la conformité : assurer la conformité réglementaire et la qualité des pratiques, en développant des procédures adaptées.
- Audit et qualité : effectuer des audits pour garantir la conformité interne et externe.
- Autonomisation des équipes : soutenir la professionnalisation des équipes, incluant la gestion RH et financière.
- Suivi et performance : surveiller les objectifs annuels et ajuster les stratégies en collaboration avec la direction.
- CAF liaison : gérer les démarches administratives liées à la CAF, incluant conventions et subventions.
2. Gestion opérationnelle des ressources humaines :
- Analyse RH : identifier les besoins RH et proposer des solutions adaptées.
- Politiques RH sur le terrain : mettre en place des programmes de tutorat, stages et favoriser l'accueil de nouveaux talents.
- Support aux crèches : accompagner les directions dans la gestion des équipes, optimisant plannings et management.
- Surveillance technique : maintenir la gestion technique alignée aux cadres réglementaires et budgétaires.
- Politique de remplacement : optimiser la gestion des remplacements (CDD et DAT).
- Interface avec fonctions supports : assurer une collaboration efficace avec les fonctions supports RH (paie, SIRH).
3. Accompagnement pédagogique :
- Valeurs et stratégie : incarner la stratégie et les valeurs de la SCIC dans une dynamique éducative positive.
- Projet éducatif : garantir l'élaboration et l'animation des projets d'établissement.
- Partenariats : soutenir et développer des partenariats pour enrichir l'offre éducative.
- Évaluation continue : instaurer et suivre une démarche d'évaluation continue des établissements.
En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à l'épanouissement des jeunes enfants et au succès de notre mission coopérative.
Vous êtes passionné par le développement de la petite enfance et prêt à prendre des responsabilités ? Nous recherchons un professionnel enthousiaste et engagé pour piloter nos établissements avec expertise et dévouement.
- Diplômes requis : Titulaire d'un diplôme d'éducateur de jeunes enfants (niveau 6) ou de psychomotricien (niveau 5).
- Expérience : Au moins 5 ans d'expérience de direction d'un EAJE, de préférence dans le milieu associatif.
- Aptitudes professionnelles :
- Excellentes compétences en travail d'équipe et en communication.
- Forte capacité d'observation, d'analyse ainsi que de synthèse.
- Compétences organisationnelles et méthodologiques éprouvées.
- Capable de fournir des analyses chiffrées précises et de restituer des faits avec exactitude.
- Autonome et capable de prendre du recul pour prioriser et résoudre des problèmes.
Conditions du Poste :
- Statut : Poste de cadre avec un horaire hebdomadaire de 35 heures, du lundi au vendredi.
- Mobilité : Quelques déplacements à prévoir, principalement entre Brest et ses environs dans un rayon de 30 km autour du siège de Gouesnou.
Les Petits Plus :
Nous savons que le bien-être de nos collaborateurs est essentiel. Voici quelques avantages que nous proposons :
- Télétravail possible une fois par semaine.
- Un comité social et économique (CSE) valorisant, offrant notamment des chèques-vacances.
- Accès prioritaire pour les salariés à des places en crèches.
- Un congé annuel de 34 jours, avec 10 jours supplémentaires pour enfant malade.
- Compte épargne-temps et options de fin de carrière.
- Mutuelle santé prise en charge à 60 % par l'employeur.
En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à créer une différence positive dans la vie des jeunes enfants et dans la construction d'une société plus inclusive et épanouissante.
Découvrez la SCIC En Jeux d'Enfance : Pionnière de l'Innovation dans le Finistère !
En Jeux d'Enfance n'est pas seulement une société coopérative d'intérêt collectif (SCIC); nous sommes un moteur d'innovation et d'épanouissement éducatif pour les jeunes enfants dans tout le Finistère. Notre réseau dynamique comprend 12 crèches et 2 Relais Petite Enfance, chaque structure incarnant notre engagement envers un avenir prometteur pour chaque enfant.
Nos Crèches : Des Havres d'Éveil
Chaque crèche est un espace dédié où des équipes de professionnels passionnés opèrent pour tendre vers l'épanouissement social et éducatif des tout-petits, adaptées spécifiquement à leurs besoins.
Engagement Solidaire :
Nos initiatives démontrent notre engagement social via 5 places à vocation solidaire, facilitant un accueil de qualité pour les familles éprouvées par des défis socio-économiques.
Flexibilité et Adaptabilité :
Chez En Jeux d'Enfance, nous mettons un point d'honneur à offrir des choses adaptées à vos besoins familiaux : de la micro-crèche aux solutions temporaires tel que CDD ou formation, nous soutenons votre équilibre familial quotidien.
Une Plateforme d'Accompagnement :
Notre plateforme familles est votre référent, orientant les familles vers le mode d'accueil idéal après une consultation personnalisée avec nos experts.
Avec un total de 407 places à disposition, notre coopérative est fière de vous offrir un environnement harmonieux pour vos enfants, tout en vous accompagnant dans cette formidable aventure éducative.
L'adresse du poste
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Bienvenue chez en Jeux D'enfance
Rejoignez notre Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC), En Jeux d'Enfance, dédiée à l'épanouissement des jeunes enfants. En tant que Coordinateur Petite Enfance, vous assurerez la gestion et l'optimisation de nos établissements pour garantir un environnement d'apprentissage de qualité.
Infos complémentaires
A partir de 36 K€ brut annuel
- Gouesnou - 29
- CDI
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