Chef de Projet MOE - Montpellier H/F EPSYL

Détail du poste

Le poste :

Vous interviendrez en tant que chef de projet maîtrise d'oeuvre pour le pilotage opérationnel de projets dans le secteur bancaire.

Missions :
- Préparation des différents comités en relation avec les parties prenantes et production de comptes-rendus
- Organisation, préparation d'ateliers avec les différents contributeurs et production de comptes-rendus
- Assistance au pilotage opérationnel en assurant la transversalité des différents Pôles Produits concernés
- Préparation des différents reporting
- Mise en place et suivi de KPI de pilotage
- Suivi et pilotage des risques
- Suivi et pilotage du budget
- Innovation et amélioration continue autour des processus et outils de pilotage

Vous avez :
- Au moins 3 ans d'expérience en gestion de projets IT dans le secteur bancaire
- Une excellente maîtrise de Jira et des environnements Agile (Scrum)
- Une forte capacité de structuration et de synthèse pour produire des supports PPT autoportants
- Une capacité à interagir avec des équipes pluridisciplinaires et à identifier les risques projet

Process de recrutement :
- Faites nous parvenir votre CV
- Vous serez contacté par notre équipe recrutement
- En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil

La rémunération est à négocier selon votre profil.

A compétences égales, le poste est ouvert à tous.

Description :

Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, défense, aéronautique, médical...

Nous sommes :
- Une entreprise à taille humaine
- Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique
- Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
- Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.

Le petit plus :

Une équipe jeune et dynamique à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (CDI 40h, 10 jours de RTT).