Comptable Reversements Clients H/F Robert Walters France

Détail du poste

L'ESSENTIEL :

* Alerte ! Superbe opportunité en intérim !
* Localisation : Creil
* Contrat : Intérim de 2 mois renouvelable
* Rémunération : 27 000€
* Poste : Comptable Reversements Clients H/F
* Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement

VOTRE QUOTIDIEN ?

Vous intégrerez l'équipe Reversements Clients au sein du CSP comptable. Votre mission principale sera de gérer les reversements financiers dus aux collectivités en lien avec les surtaxes ou redevances facturées aux usagers.

Vos principales responsabilités seront :

* Gérer les reversements liés aux parts collectivités (redevances, surtaxes)
* Assurer le suivi des fins, renouvellements ou nouveaux contrats
* Établir les points de reversements annuels pour les rapports annuels du délégataire (RAD)
* Réaliser les pointages et ajustements de comptes tiers 443
* Effectuer les pointages du compte 4111 Clients et Contentieux
* Interpréter les contrats et mettre en place les échéanciers de reversements
* Préparer les dossiers de clôture et provisions semestrielles (ex. FAE 418)
* Maintenir un lien opérationnel avec les équipes comptables, clientèles, contrôleurs de gestion, agences, DAF, collectivités et autres partenaires

ET VOUS DANS TOUT ÇA ?

Issu(e) d'une formation en comptabilité de type BTS, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.

Vos atouts pour réussir ?

* Bonne maîtrise du Plan Comptable Général
* Notions solides en comptabilité générale
* Bonne capacité d'analyse et d'interprétation contractuelle
* Excellente expression écrite et orale
* Maîtrise d'Excel et des logiciels de comptabilité/facturation
* Précision dans les opérations arithmétiques

Et côté soft skills ?

* Rigueur et fiabilité
* Réactivité et organisation
* Sens du relationnel et esprit d'équipe

Vous êtes rigoureux(se), méthodique et aimez interagir avec différents interlocuteurs ? Ce poste est fait pour vous !

VOTRE ENVIRONNEMENT ?

* Un grand groupe reconnu dans son secteur
* Un centre de services partagés regroupant près de 50 collaborateurs
* Une organisation couvrant plusieurs grandes régions : Hauts-de-France, Grand Ouest et Île-de-France