Directeur Charge d'Operations H/F Poujol Batiment

Détail du poste

Mission principale :

Le(a) chargé(e) d'opérations est responsable de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers.

Il(elle) dirige une partie du service travaux, encadre les équipes et veille au respect du budget, des délais, de la sécurité et de la qualité. Indépendant(e) et autonome, il (elle) assure le suivi des affaires, de la passation jusqu'à la fin de levée des réserves. Il participe au développement des portefeuilles clients et fournisseurs. Il (elle) manage une équipe de conducteur de travaux.

Activités principales :

Préparation des chantiers
- Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel, études internes).
- Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...).
- Proposer des améliorations techniques, financières, logistiques et qualitatives.
- Réaliser la passation du dossier à un conducteur de travaux ou chef de chantier

Management des conducteurs de travaux
- Manager une équipe de Conducteurs de Travaux (tout niveau) et de chef de chantier
- Participer/organiser la passation Études / Travaux
- Administrer la charge de travail du personnel encadrant et opérationnel
- Valider avec les conducteurs de travaux les plannings contractuels des chantiers
- Superviser l'allocation des ressources internes et externes
- Suivi des chantiers dans l'ensemble
- Participation aux réunions de chantiers de manière ponctuelle
- Palier les défauts des équipes afin que l'entreprise fournisse une prestation et un service de grande qualité
- Gestion des sous-traitants et gestion des fournisseurs
- Gérer la relation clientèle sur les chantiers
- Assurer la gestion financière des chantiers avec une optimisation de la marge, l'analyse des dysfonctionnements
- Participer à la réception de l'ouvrage et faire mener la campagne de levée des réserves avec des objectifs définis préalablement (délai, ressources humaines, matériel)
- Participer significativement au développement de l'entreprise et plus particulièrement aux portefeuilles clients, par les contacts et opportunités qui se présentent. Auto-alimentation en travail (Jouer un rôle commercial : prospection et négociation commerciale avec de nouveaux clients). Cela peut également se faire par le développement de nouveaux métiers en accord avec la hiérarchie.

Actions du quotidien à faire faire et à contrôler
- Fiches d'auto-contrôles technique et qualité
- Validation des dossiers techniques d'exécution
- Vérif de la sécurité et notamment les échafaudages
- Réponses aux CR de réunion et toute autre forme de communication entre l'entreprise et ses donneurs d'ordre
- Participation aux DGD avec MOE, MOA etc. (et autres négos en cours de chantier)

Compétences techniques

Solides connaissances en gestion afin d'assurer un suivi et un reporting financier de l'activité du chantier

Capacité à analyser un dossier technique et à proposer des modifications techniques et financières

Maîtrise des outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges (AutoCAD, Revit, Logikutch) et plus largement à la gestion de projets (MS Project, etc.)

Connaissances en métrage (surface, volumes...) et maîtrise des règles techniques liées à la construction d'un ouvrage (bâtiment, génie civil...)

Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier

Connaissances des normes en matière de qualité (ISO 9000), de sécurité et d'environnement (ISO 14001), haute qualité environnementale (HQE)

Aptitudes professionnelles

De l'autorité, le chargé d'affaires étant le pivot du chantier, celui vers lequel convergent tous les interlocuteurs du chantier.

De bonnes capacités d'analyse et une forte réactivité pour trouver rapidement des solutions techniques ou financières, afin de livrer l'ouvrage selon les critères prévus au cahier des charges.

Communiquer de façon très claire, précise et pédagogique. Adapter les moyens de communication à chaque situation (oral, mail, courrier, sms).

Disponibilité et résilience : meneur d'hommes sur le chantier, le chargé d'affaires doit s'adapter à tout type d'aléas (erreurs de métrage, incidents matériels, problèmes interpersonnels).

Organisation et méthode afin de hiérarchiser les priorités et de coordonner le bon déroulement du chantier (démarches administratives, pilotage des équipes et des prestataires...).

Adaptabilité pour assurer l'interface avec des interlocuteurs très variés (client, Administration publique, personnel de chantier...).

Mobilité pour superviser plusieurs chantiers en même temps sur des zones géographiques différentes (en France).

Implication pour de nouveaux procédés, systèmes et matériaux. L'innovation et le développement de nos prestations sont primordiaux (toute nouvelle idée est bonne à partager)

Formation

Niveau Bac +3

Expérience souhaitée : minimum 5 ans sur un poste similaire

Expérience sur un poste de conducteur de travaux

Autre : Véhicule mis à disposition

POUJOL Bâtiment, société basée à Bouc-Bel-Air (13), a été créée en 2013. POUJOL Bâtiment appartient au Groupe JPAG, dans lequel fait partie TESSERA, une entreprise spécialisée dans le gros oeuvre et maçonnerie générale.

L'activité essentielle de l'entreprise est la construction dans les métiers architecturaux de second oeuvre. Plus particulièrement, des métiers y sont exécutés et maîtrisés tels que plaquiste, menuisier, solier et peintre. L'entreprise oeuvre particulièrement en PACA et dépasse régulièrement ce territoire pour de plus grands horizons.

En croissance importante depuis sa création, elle ne cesse d'investir, notamment dans ses locaux, le personnel interne, les outils de production et de nouveaux métiers. POUJOL Bâtiment a la volonté de continuer à développer son chiffre d'affaires, tout en conservant un haut niveau de qualité de travail, de satisfaction client et de rapports humains.