

Alternant Ingénieur Amélioration Continue H/F NESTLÉ
Boué - 02 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Détail du poste
EN UN COUP D'ŒIL :
- Alternance
- Basé à Boué
- A partir de 01/09/2025
- Pour une durée de 24mois
VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :
Aurélien recherche son alternant ingénieur amélioration continue afin de rejoindre l'atelier de production de poudre infantile sur l'usine Nestlé Boué. Vous serez chargée de garantir la diminution des pertes de matières lors des processus de production.
Vous serez responsable de :
- Gérer et suivre les plans d'actions visant à réduire les pertes de matières
- Analyser les données de production pour identifier les sources de pertes et proposer des solutions efficaces et innovantes
- Mettre en place des actions correctives et préventives pour optimiser les processus de production
- Contribuer activement aux chantiers 5S
- Participer à la mise en place de standards de travail visant à réduire les pertes et améliorer l'efficacité
- Assurer le suivi des standards de production et des procédures de centerlining
- Veiller à la conformité des processus avec les normes de qualité et de sécurité
A PROPOS DE VOUS :
- Bac +3avec une spécialisation Industrielle
- Une expérience dans l'agroalimentaire serait un plus
- Vous êtes une personne reconnue pour votre ouverture d'esprit et votre curiosité
- Vous avez démontré vos compétences informatiques, ainsi que dans le suivi de vos projets
- Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
Rémunération en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13,5 mois + participation & intéressement selon les résultats
- Comité Social et Economique : avantages significatifs
- Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50%
- Ainsi que de nombreux autres avantages, tels que le restaurant d'entreprise, salle de pause équipée et un secteur calme et verdoyant
- Culture d'entreprise et développement professionnel : en tant qu'alternant/stagiaire, vous bénéficierez d'un management bienveillant et d'un parcours d'intégration organisé par votre manager et par le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous permettant d'évoluer dans un environnement stimulant. Alors, rejoignez-nous et découvrez pourquoi Nestlé est aussi fort en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents ! Nous offrons des opportunités de carrière et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth. Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années. #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.
QUI NOUS SOMMES ?
En France, au sein du 1er pôle Alimentaire Nestlé, dans ses nouveaux locaux à Issy-les Moulineaux, nous vous proposons de rejoindre la Division Nestlé Nutrition Infantile, qui depuis plus de 150 ans est engagée pour les bébés, et continue sans cesse à leur apporter la nutrition adaptée, car bien nourrir bébé, jour après jour est essentiel pour lui donner un bon départ dans la vie.
VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :
* un premier entretien avec Lucile, du service recrutement
* un deuxième entretien avecAurélien votre futur tuteur ou manager
Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéresse ?
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé en France, le talent n'a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L'inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater
Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap. #EntrepriseHandiAccueillante
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez le rôle qui vous intérresse et postulez
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Partagez vos informations d'identification
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Echangez avec un recruteur
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Rencontrez un manager
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Montrez-nous vos compétences et vos préférences
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Il est temps pour nous de célébrer !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Une rémunération attractive
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Participation et intéressement
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Lieu de travail moderne avec de nombreux services et installations
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Equilibre vie pro-vie perso avec du télétravail
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Formation, développement, mobilité et suivi de votre parcours
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Un accompagnement managérial bienveillant
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Un programme de Santé, des événements et Pet@work sur certains sites!
-
Engagements RSE: environnement, agriculture régénératrice, diversité..
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