Gestionnaire Paie H/F Osmatch
Châteaurenard - 13 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 34 000 - 40 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Osmatch cherche un(e) Gestionnaire de paie confirmé pour l'un de ses partenaires un cabinet d'expertise comptable situé à Châteaurenard.
Vous rejoignez une belle équipe d'une dizaine de personnes, renforçant ainsi ses rangs et bénéficiant de conditions de travail exceptionnelles.
Vos missions :
Vous aurez la responsabilité d'un portefeuille multi-conventionnel représentant environ 250 à 350 bulletins de salaire.
Vous établissez les paies et les déclarations sociales avec la collaboration d'un assistant.
Vous contribuez à développer de la valeur ajoutée au Cabinet en apportant une dimension conseil forte aux clients.
Vous veillerez au respect des délais et serez garant de la satisfaction des clients dans le traitement des actes quotidiens.
Les Plus :
- Accord d'intéressement
- 13ème mois
- Annualisation du temps de travail (4 jours/semaine pendant 6 mois)
- Mutuelle super compétitive prise en charge à 90%
- Team building, journée de fin d'année, arbre de noël des enfants, cours de yoga...
Le profil recherché
Vous connaissez déjà le travail en cabinet pour y avoir eu une expérience d'au moins 3 ans et vous souhaitez changer d'horizon ? Ce cabinet est en pleine évolution et pour cause, ses salariés s'y sentent choyés !
Si vous souhaitez intégrer une structure dans laquelle vous désirez évoluer humainement et professionnellement, envoyez-nous votre candidature.
Vous serez contacté rapidement pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste, en toute bienveillance, transparence et confidentialité.
Le poste est à pourvoir dès que possible et la rémunération sera négociée en fonction du profil du candidat. Type d'emploi : Temps plein, CDI
L'entreprise
À une époque où les cabinets de recrutement se multiplient, distinguer ceux qui perpétuent les bonnes pratiques devient essentiel.
Chez Osmatch, nous prônons l'éthique et la transparence, deux piliers qui guident chaque étape de notre processus de recrutement. Chaque candidat compte chez nous.
Nous vous accompagnons avec attention, en écoutant vos critères et en vous proposant des opportunités adaptées.
Notre transparence est totale : nous partageons le nom des entreprises et fournissons des retours réguliers sur vos candidatures et entretiens et ce, quelle que soit l'issue de nos recherches.
Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez, nous prendrons contact avec vous pour échanger et faire le point sur vos projets professionnels. La confidentialité de votre démarche est assurée.
L'équipe Osmatch.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
Infos complémentaires
- Accord d'intéressement
- 13ème mois
- Annualisation du temps de travail (4 jours/semaine pendant 6 mois)
- Mutuelle super compétitive à (prise ne charge à 90%)
- Team building, journée de fin d'année, arbre de noël des enfants, cours de Yoga...
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