Chef de Mission H/F Osmatch
Entraigues-sur-la-Sorgue - 84 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 42 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous souhaitez rejoindre un cabinet reconnu pour son expertise auprès des TPE et PME ? Venez découvrir une opportunité enrichissante à Entraigues-sur-la-Sorgue (84)
Dans le cadre d'un départ à la retraite, Osmatch recherche un(e) Responsable de mission comptable en CDI pour le compte d'un de ses clients.
Vos missions au quotidien :
- Gérer en autonomie un portefeuille diversifié de clients (TPE/PME).
- Superviser et réviser les dossiers comptables.
- Assurer la production des déclarations fiscales, bilans et liaisons fiscales.
- Conseiller vos clients pour les accompagner dans leur développement et leurs décisions stratégiques.
- Vous intégrerez une structure à taille humaine, où la proximité et la qualité des prestations sont au coeur de nos engagements.
Les + du cabinet :
- Organisation flexible : 39h avec aménagement des horaires et 10 jours de RTT.
- Prime de participation pour valoriser votre implication.
- Mutuelle de groupe avantageuse.
- Team building pour renforcer l'esprit d'équipe.
- Un CSE actif offrant divers avantages.
Le profil recherché
Ainsi, nous recherchons un candidat issu d'une formation en comptabilité (BTS, Master CCA, DCG / DSCG), combiné à une expérience d'au moins 5 saisons fiscales complètes en Cabinet Comptable.
La capacité à travailler en équipe, la proactivité et la capacité de conseil seront les atouts de la réussite du candidat.
Vous recherchez un poste permettant de développer savoir-faire et relations clientèle au sein d'un environnement de travail stimulant ?
Que vous soyez simplement curieux ou en recherche active, n'hésitez pas à postuler. Votre candidature sera traitée de manière confidentielle :
- 1ère Etape : Échange par téléphone (20 min) visant à mieux te connaître, comprendre tes attentes et évaluer ta compatibilité initiale avec le poste.
- 2ème Etape : rencontre directe avec l'entreprise pour rencontrer tes futurs collègues et responsables, discuter du poste.
Intéressé(e) par cette opportunité ? N'hésite pas à postuler !
C o n n e c t e r l e s p a r c o u r s
L'entreprise
À une époque où les cabinets de recrutement se multiplient, distinguer ceux qui perpétuent les bonnes pratiques devient essentiel.
Chez Osmatch, nous prônons l'éthique et la transparence, deux piliers qui guident chaque étape de notre processus de recrutement. Chaque candidat compte chez nous.
Nous vous accompagnons avec attention, en écoutant vos critères et en vous proposant des opportunités adaptées.
Notre transparence est totale : nous partageons le nom des entreprises et fournissons des retours réguliers sur vos candidatures et entretiens et ce quelle que soit l'issue de nos recherches.
Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez, nous prendrons contact avec vous pour échanger et faire le point sur vos projets professionnels. La confidentialité de votre démarche est assurée.
L'équipe Osmatch.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
Infos complémentaires
L'organisation du travail est flexible avec une durée de 39 heures hebdomadaires, accompagnée d'un aménagement des horaires et de 10 jours de RTT. En plus, nous valorisons votre implication par une prime de participation. Vous bénéficiez également d'une mutuelle de groupe avantageuse et participez à des événements de team building pour renforcer l'esprit d'équipe. Enfin, notre CSE actif vous proposera divers avantages tout au long de l'année.
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