Chef de Mission H/F Osmatch
La Motte-Servolex - 73 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 37 000 - 45 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Osmatch cherche un profil Chef de misison H/F pour l'un de ses partenaires un cabinet d'expertise comptable situé à La Motte-Servolex
Après une période d'intégration, vous participerez à des missions comptables sur un portefeuille de clients diversifiés, composé d'un groupe de sociétés et de sociétés de type PME/TPE, typologie à définir selon candidat.
Vos principales missions :
- Organiser, piloter et superviser les dossiers des collaborateurs,
- Assurer leur montée en compétences, notamment par la transmission de votre savoir,
- Assurer la gestion comptable d'un petit portefeuille de clients diversifiés, présenter les comptes annuels et autres points d'activités.
Véritable bras droit de la Direction, vous pourrez participerez en transverse à des projets internes visant à faire évoluer notre organisation
Les + du cabinet :
- Primes d'intéressement, de participation, de bilan, de cooptation et d'apport de nouveaux clients,
- Campagne d'augmentation annuelle,
- Tickets Restaurant
- Avantages liés au CSE.
- Une charte télétravail (1 jour par semaine + 20 jours exceptionnels par an)
- La récupération des heures supplémentaires,
- Des horaires de travail souples
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un DCG/DSCG - Master CCA/Finance ou d'un diplôme équivalent de niveau Bac +3/5
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience minimum en cabinet d'expertise comptable
La relation client est au coeur de vos priorités et vos compétences relationnelles sont votre force.
Vous serez en capacité de vous adapter à un nouveau logiciel de comptabilité (Cegid)
Le management vous anime : vous agissez comme un(e) leader auprès de votre équipe pour atteindre les objectifs, participez au développement de chacun, et favorisez « le bien vivre » au travail.
Le Process' Osmatch :
Que vous soyez simplement curieux ou en recherche active, n'hésitez pas à postuler. Votre candidature sera traitée de manière confidentielle :
1ère Etape : Échange par téléphone (20 min) visant à mieux te connaître, comprendre tes attentes et évaluer ta compatibilité initiale avec le poste.
2ème Etape : rencontre directe avec l'entreprise pour rencontrer tes futurs collègues et responsables, discuter du poste.
Intéressé(e) par cette opportunité ? N'hésite pas à postuler !
C o n n e c t e r l e s p a r c o u r s
L'entreprise
À une époque où les cabinets de recrutement se multiplient, distinguer ceux qui perpétuent les bonnes pratiques devient essentiel.
Chez Osmatch, nous prônons l'éthique et la transparence, deux piliers qui guident chaque étape de notre processus de recrutement. Chaque candidat compte chez nous.
Nous vous accompagnons avec attention, en écoutant vos critères et en vous proposant des opportunités adaptées.
Notre transparence est totale : nous partageons le nom des entreprises et fournissons des retours réguliers sur vos candidatures et entretiens et ce quelle que soit l'issue de nos recherches.
Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez, nous prendrons contact avec vous pour échanger et faire le point sur vos projets professionnels. La confidentialité de votre démarche est assurée.
L'équipe Osmatch.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
Infos complémentaires
- Primes d'intéressement, de participation, de bilan, de cooptation et d'apport de nouveaux clients,
- Campagne d'augmentation annuelle,
- Tickets Restaurant
- Avantages liés au CSE.
- Une charte télétravail (1 jour par semaine + 20 jours exceptionnels par an)
- La récupération des heures supplémentaires,
- Des horaires de travail souples
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