Directeur·trice Délégué au Directeur·trice de l'Administration Générale et des Finances du Sgami H/F Ministère de l’Intérieur
Lyon - 69 CDI- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Le titulaire du poste est impliqué principalement sur :
- L'organisation et la qualité de service : accompagnement des bureaux dans la structuration et formalisation de l'organisation jusqu'au niveau section, en ajustant leur plafond d'emploi au regard des indicateurs IGA, tenant compte d'un ajustement des processus internes si nécessaire.
- Les RH : amélioration du niveau d'expertise des agents et encadrants dans les domaines juridiques budgétaires et financiers; formalisation d'un parcours progressif adapté aux missions des différents bureaux;
- L'animation zonale, les offres de service : consolidation des actions, accompagnement des moyens et diffusion dans les domaines d'expertise de la DAGF.
- Les relations avec les bénéficiaires : management de l'information en flux interne et valorisation externe; propositions visant à fluidifier les processus d'arbitrage ou à préciser les attendus pour améliorer les collaborations;
- Le rôle de référent dans divers domaines : PCA, numérique, performance, en lien avec le bureau appui au pilotage de l'activité et de la performance du SGAMI sud-est
- Des missions de représentation de la direction, ainsi que des missions de suppléance en cas d'absence du directeur adjoint ou de double absence du directeur adjoint et du DAGF.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Créé par décret du 6 mars 2014, les secrétariats généraux pour l'administration du ministère de l'Intérieur (SGAMI) sont des services déconcentrés en charge de missions d'administration générale et de logistique. Ils mutualisent, à l'échelon zonal, les ressources de soutien du ministère de l'intérieur. Chaque SGAMI est placé sous l'autorité du préfet de zone de défense et de sécurité (la zone Sud-Est couvre les 12 départements de la région Auvergne-Rhône-Alpes).
La direction de l'administration et des finances a pour missions et responsabilités :
- Le pilotage, l'animation et la coordination de l'action des différents services de la direction
- L'élaboration, le suivi et le contrôle budgétaire et financier de divers BOP tels que 216- SGAMI, 176- DDSP de la zone de défense, 303- en lien avec les acteurs de l'immigration...
- L'exécution de la régie locale, le contrôle et le conseil pour la zone du programme carte achat, Chorus DT
- L'exécution en Chorus des dépenses et recettes sur tous les programmes ouverts pour les services de la zone (SGAMI, police, gendarmerie, sécurité intérieure, sécurité civile...) sous ses diverses approches (T2, HPSOP, T3, et T5),
- Le pilotage des achats et le suivi ou l'élaboration des marchés nationaux, régionaux ou zonaux, en lien avec la DAE, le RMA, le SGAR et les services demandeurs,
- L'analyse et le soutien juridique concernant la protection fonctionnelle des personnels, la gestion des accidents de la
Composition et effectifs du service :
4 bureaux et un service représentant 12 A, 26 B, 76 C
Le profil recherché
Liaisons hiérarchiques :
La directrice de l'administration générale et des finances, le secrétaire général adjoint, le préfet délégué à la défense et à la sécurité
Liaisons fonctionnelles :
- Tous les services du SGAMI (DRH, direction de l'immobilier, direction équipement et logistique, direction informatique et communication, état major)
- Services opérationnels de tous les programmes soutenus
- Correspondants d'administration centrale DRHFS, DEPAFI, DLPAJ,...
- Correspondants d'administrations locale partenaires, DRFIP, SGAR
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques
- Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
Savoir-faire
- Savoir manager : niveau expert requis
- Savoir travailler en équipe : niveau expert requis
- Savoir gérer un projet : niveau maîtrise à acquérir
Savoir être
- Savoir s'adapter : niveau expert requis
- Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Vous développerez sur ce poste des compétences et une expérience professionnelle valorisables en interministériel, permettant d'évoluer vers des emplois de même nature et au sein d'autres familles d'emploi. La diversité des compétences mises en oeuvre et l'expérience acquise dans l'encadrement d'équipes importantes constituent un atout majeur pour un parcours professionnel diversifié susceptible de favoriser une mobilité vers des fonctions de plus haut niveau (type CAIOM).
- Lyon - 69
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Job Délégué général
- Job Direction
- Job Villefranche-sur-Saône
- Job Villeurbanne
- Job Tarare
- Job Rillieux-la-Pape
- Job Meyzieu
- Job Mornant
- Job Belleville-en-Beaujolais
- Job L'Arbresle
- Job Givors
- Job Tassin-la-Demi-Lune
- Job Franchisé
- Job Directeur d'agence
- Job Directeur adjoint
- Job Chef d'agence
- Job Adjoint de direction
- Entreprises Direction
- Entreprises Délégué général
- Entreprises Lyon
- Job Fonction publique
- Job Montagne
- Job Ressources
- Job Directeur
- Job Numérique
- Job Montagne Lyon
- Job Cdi Lyon
- Job Fonction publique Lyon
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}