Chef-Fe du Bureau de l'Immobilier H/F Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Paris - 75 CDI- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Le-la chef-fe du bureau de l'Immobilier exerce sous l'autorité du Directeur Adjoint de l'Immobilier.
Il-elle a notamment la charge de manager, coordonner et animer le service composé de deux techniciens.
A ce titre, il-elle :
- Propose, gère et actualise l'ensemble des données et indicateurs concernant le patrimoine de l'établissement ;
- Assure la conduite de projets permettant la mise en oeuvre de la politique immobilière durable de l'établissement ;
- Assure le planning et le suivi technique, administratif et financier des opérations immobilières.
Les activités principales du Chef-fe du bureau de l'immobilier, consistent à :
- Elaborer le schéma pluriannuel de stratégie immobilière et le mettre en oeuvre;
- Piloter la mise en oeuvre de la politique immobilière (élaboration du plan puriannuel d'investissement, gestion des conventions d'occupation, gestion foncière des parcelles) ;
- Recueillir et prendre en compte les besoins exprimés par les demandeurs ;
- Rédiger les CCTP et autres pièces nécessaires aux passations de marchés ;
- Planifier, coordonner et suivre l'ensemble des travaux et projets ;
- Instruire les dossiers techniques ou spécifiques nécessaires à la prise de décision ;
- Piloter et réaliser les études techniques préalables ;
- Dégager les possibilités techniques les plus adaptées en fonction des contraintes ;
- Elaborer un planning prévisionnel de travaux ;
- Manager une équipe de deux techniciens ;
- Veiller au respect de la bonne application des procédures légales des marchés publics ;
- Identifier le patrimoine et mettre à jour les données du parc dans les outils de pilotage (inventaires physiques, valeurs comptables, coûts d'exploitation et de maintenance) ;
- Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur ;
- Assurer la consolidation des données du parc foncier et bâtimentaire (atteinte des indicateurs nationaux de performance)
Le profil recherché
Connaissances :
- Réglementation en matière de construction
- Technique des différents corps de métiers du bâtiment
- Marchés publics
- Technique de négociation
- Règles et techniques du dessin de bâtiment
- Communication
- Comptabilité publique
- Conduite de projet
- Gestion administrative, économique et financière
- Management
- Normes, règlements techniques et de sécurité
- Réglementation environnementale
- Stratégie et organisation, conduite du changement.
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Compétences opérationnelles :
- Arbitrer et décider entre différentes propositions dans un environnement donné
- Concevoir un plan, un programme d'investissement
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, un processus
- Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances
- Piloter, animer, communiquer et motiver son équipe
- Planifier, organiser répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Traduire les orientations, plans d'action et moyens de réalisation en activités quotidiennes.
Compétences comportementales :
- Sens de l'organisation
- Sens relationnel
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des outils d'analyse et de suivi d'activité
- Qualités rédactionnelles
- Capacité à impulser et organiser le développement du service
- Sens du travail en équipe
- Qualités d'écoute
- Valoriser le service public
Diplôme souhaité - formation professionnelle - expérience :
- Bac +5 : Ecole d'ingénieur (généraliste, BTP ou spécialités dérivées du BTP),
- Une expérience ou diplôme justifiant d'un niveau équivalent
Infos complémentaires
Selon grille catégorie A
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
40 200 € / an 3 350 € / mois 22,09 € / heureSalaire brut estimé
56 200 € / an 4 683 € / mois 30,88 € / heureEstimation haute
71 200 € / an 5 933 € / mois 39,12 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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