Conducteur de Travaux TCE H/F Crit Interim
Dijon - 21 CDI- 40 000 - 45 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous recherchons un Conducteur de Travaux TCE pour l'un de nos clients spécialisés dans le BTP situé dans l'agglomération dijonnaise.
Vos missions :
Relations internes et externes
- Interne : Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, le Conducteur de Travaux collabore avec le bureau méthodes, les services administratifs et les services généraux. Il encadre également le personnel d'exécution.
- Externe : Il est en relation avec le Maître d'oeuvre et le Maître d'ouvrage.
Responsabilités et missions principales
Préparation des chantiers
- Réceptionner et analyser les éléments du dossier technique (plans, rapports d'études, budget prévisionnel).
- Réévaluer l'étude technique et le budget prévisionnel en fonction des besoins.
- Sélectionner et négocier avec les fournisseurs et sous-traitants.
Planification et suivi des travaux
- Fixer les objectifs des chefs de chantier et organiser les interventions.
- Définir les plans de charge et planifier les actions à réaliser.
- Organiser les postes de travail et optimiser les processus selon les normes de sécurité, de qualité et de budget.
- Effectuer un suivi régulier de l'activité des chantiers et assurer le contrôle qualité des réalisations.
- Veiller au respect des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordinateur SPS.
Gestion des projets et finances
- Assurer la gestion financière des chantiers et optimiser les coûts.
- Négocier les achats avec les prestataires et gérer les commandes.
- Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet.
- Participer à la réception avec les clients **Profil recherché**
- Formation : Bac +2 ou Bac +3 (BTS, DUT, Licence professionnelle) dans le secteur de la construction (Bâtiment, Travaux Publics, Génie Civil, Études techniques, Études de prix...).
- Expérience : Une évolution depuis un poste de chef de chantier expérimenté est envisageable.
- Compétences clés :
- Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément.
- Excellentes qualités relationnelles et organisationnelles.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de chantier.
- Rigueur, autonomie et leadership.
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
- Dijon - 21
- CDI
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