Responsable Adjoint des Achats IT & Télécoms H/F Chronopost
Paris 14e - 75 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché au Directeur des Achats, votre mission consiste à superviser et gérer l'ensemble des aspects liés aux achats dans les domaines du hardware, du software et des maintenances associées.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
1.Gestion des Achats IT stratégiques (logiciels, infrastructures, matériels, licences, services cloud, etc.)
Développer et mettre en oeuvre la stratégie d'achat pour les domaines du hardware, du software et des maintenances associées.
Pilotage des contrats IT : rédaction, renouvellement et suivi des SLA.
Analyser le portefeuille des achats, identifier les opportunités d'optimisation des coûts et proposer des solutions efficaces.
Collaborer étroitement avec les différents Clients internes, notamment la DSI, le Marketing, les RH et entités supports comme le service Juridique ou la Direction Financière.
2.Management d'équipe :
Superviser et encadrer une équipe de 2 acheteurs, favorisant un environnement de travail collaboratif et stimulant.
Veiller à la montée en compétences de l'équipe et à son alignement sur les objectifs stratégiques.
3.Développement des Achats Responsables :
Animer et poursuivre le développement des pratiques d'achats responsables au sein du département, en accord avec la stratégie, les principes éthiques et environnementaux de l'entreprise.
Identifier des fournisseurs responsables et mettre en place des partenariats stratégiques.
4.Négociation contractuelle :
Maîtriser les techniques de négociation contractuelle financières et juridiques pour préserver les intérêts et le développement de l'entreprise avec nos
fournisseurs.
5.Pilotage et Projets :
Participation active à des projets de déploiement, migration ou amélioration d'ERP achats
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien de présélection téléphonique avec un/e Chargé/e de Recrutement
-
Entretien de sélection physique (ou en visio) avec manager (N+1) et RH
-
Passation d’un test de personnalité (non systématique, selon les postes)
-
Entretien de sélection final physique (ou en visio) avec N+2
L'adresse du poste
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Le profil recherché
F/H. Issu idéalement d'une formation Bac +5 spécialisée en Achats, Commerce ou Ingénierie, vous possédez une expérience similaire à minima de 5 ans dans l'achat IT et avez une appétence pour le management. Vous disposez également d'une expérience significative dans la gestion d'un ERP achats, idéalement dans un contexte de déploiement ou de migration.
Vous maitrisez les processus achats et négociation IT, avez une bonne connaissance des contrats IT (SaaS, licences, infogérance...) et la capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
L'anglais professionnel est requis
Soft skills : Esprit analytique, leadership, communication, capacité à convaincre
Raisons de nous rejoindre
-
Comité Social et Économie (anciennement CE)
-
RTT
-
Compte Epargne Temps
-
Tickets restaurant
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement et participation
-
13ème mois
-
Primes trimestrielles ou annuelles
Bienvenue chez Chronopost
Depuis 1985, Chronopost (filiale du Groupe La Poste), assure la collecte et la livraison, en express, de colis de moins de 30kg. Nous livrons chaque jour plus de 900 000 colis aux professionnels et particuliers, en France et à travers 230 pays et territoire de destination.
Chronopost, c'est bien plus que cela, dans un monde qui évolue, nous nous inscrivons dans les nouvelles tendances de consommation. C'est une entreprise qui :
- Innove et s'engage grâce à une livraison plus respectueuse de l'environnement (flotte de véhicules électriques, triporteurs, gaz naturel de ville)
- S'adapte en proposant des solutions de livraison sur-mesure.
- Se diversifie en se positionnant sur des marchés de niche tels que la Santé et le Food.
- Contribue à l'économie circulaire (grâce à l'offre Shop 2 Shop).
Pour réussir cela, nous sommes 5 000 collaborateurs répartis au sein d'une centaine de sites (Agences et Hubs) automatisés et industrialisés. Nous faisons vivre, au quotidien, les valeurs de l'entreprise d'Engagement, d'Innovation et d'Adaptation.
Chronopost favorise la diversité et l'inclusion professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires
Bonus - I/P - Mutuelle
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
36 000 € / an 3 000 € / mois 19,78 € / heureSalaire brut estimé
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureEstimation haute
59 000 € / an 4 917 € / mois 32,42 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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