Alternance - Ingenieur DevOps Paris H/F BANQUE DELUBAC ET CIE
Paris - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Au sein de notre squad DEVOPS, vous participerez à l'amélioration continue de notre infrastructure et accompagnerez les équipes dans leurs besoins de déploiement et de sécurité. Vous contribuerez notamment à :
· Mise en place de l'infrastructure de monitoring et d'alerting (Prometheus, Grafana)
· Amélioration des pipelines de développement et de déploiement (CI/CD via GitLab)
· Automatisation de la diffusion des règles de sécurité
· Collaboration étroite avec les développeurs pour recueillir les besoins et adapter les solutions DEVOPS
Environnement technique
· Ansible
· Docker
· Prometheus, Grafana
· GitLab (CI/CD)
Le profil recherché
Profil recherché
· Étudiant(e) en école d'ingénieurs, master informatique ou équivalent avec une spécialisation DEVOPS/Systèmes/Cloud.
· Curieux(se), proactif(ve), vous savez chercher l'information et la structurer.
· À l'aise avec la communication au sein d'une squad : prise d'initiatives, restitution des avancées, vulgarisation technique.
· Capacité d'écoute et esprit collaboratif pour bien comprendre les besoins des équipes techniques.
Soft skills attendus
· Capacité d'écoute pour recueillir les exigences des développeurs et des autres membres de la squad
· Esprit d'initiative pour aller chercher l'info, pousser un sujet et en communiquer les résultats
· Bon relationnel, esprit d'équipe, rigueur
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Esprit entrepreneurial : chaque collaborateur est associé aux réflexions stratégiques et à leur mise en oeuvre
Projets variés & innovants : entre finance traditionnelle et innovation, place à l'agilité !
Évolution & formation continue : opportunités d'apprentissage et parcours individualisés
Engagements forts :
Diversité & inclusion : actions pour l'égalité H/F, semaine du handicap
Marque employeur & QVCT : actions pour le bien-être au travail et amélioration continue des conditions de travail de nos collaborateurs
Culture d'entreprise dynamique :
Happy Friday : un vendredi par mois sans réunion accompagné de différentes activités !
Événementiel : afterworks, séminaires, journée organisée pour les enfants des collaborateurs, galette des rois, et de nombreux événements tout au long de l'année Accord télétravail : une véritable souplesse dans votre organisation !
Package attractif :
- Tickets restaurant
- Mutuelle (90%) & prévoyance (100 %)
- CE attractif (loisirs remboursés tous les ans, chèques cadeaux, chèques vacances...)
- Épargne salariale (CET, PEE, PERCO, abondements)
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Entretien RH
Visio avec le manager tech
Entretien final avec l'équipe
Prêt à relever le défi ? Rejoignez l'aventure Delubac & Cie !
Car nous privilégions les compétences professionnelles et non les idées reçues, nous sommes acteur de l'emploi pour tous. Toutes nos offres sont donc ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Bienvenue chez BANQUE DELUBAC ET CIE
Banque centenaire, indépendante et familiale, Delubac & Cie s'appuie sur l'expertise pointue de ses équipes pour accompagner dirigeants, institutionnels et particuliers, pour leurs besoins professionnels comme personnels.
Pionnière & innovante : 1è banque française enregistrée PSAN, experte en cryptoactifs et fintech.
Expertise reconnue sur des marchés à forte valeur ajoutée : entreprises en difficulté, pays sensibles, tech & Web3, administrateurs de biens...
Valorisation de l'esprit d'initiative : des projets stimulants et ambitieux, et dans tous les départements
Banque à taille humaine : 450 collaborateurs engagés sur tout le territoire français et des circuits courts de décision
Développement soutenu, notamment à l'international : expansion pour accompagner des clients sur des marchés variés.
Notre ADN ? Audace, singularité, pugnacité.
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