Chef d'Exploitation H/F Daher

Détail du poste

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Chef d'exploitation H/F
Type de contrat
CDI

Qui sommes-nous?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'Euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

L'environnement du poste
Intitulé de la fonction du responsable hiérarchique : Responsable de site logistique, Responsable d'exploitation/ prestation logistique

Finalité :
Piloter et assurer une activité logistique pour le compte de nos clients, d'un point de vue opérationnel, économique et managérial.
Garantir la performance de l'activité en termes de sécurité, qualité, délais et coûts.

Périmètre des activités

Effectuer tout ou partie des activités suivantes :
- Mettre en oeuvre les politiques définies et les décliner en plan d'actions
- Suivre le budget de son périmètre
- Etre l'interlocuteur principal du client sur le suivi opérationnel
- Suivre l'atteinte des objectifs et la satisfaction client en répondant aux critères qualités, coûts et délais
- Préparer et piloter les COPIL clients (indicateurs, projets d'amélioration)
- Organiser la gestion des flux

Superviser la réception, la préparation et l'expédition des marchandises

Établir les tableaux de bord de gestion des flux selon les périodes d'activités annuelles

Anticiper les besoins en stockage et optimiser l'utilisation des zones de stockage

Optimiser les flux de marchandises à l'aide d'outils informatiques
- Optimiser les opérations logistiques

Mettre en place et suivre les indicateurs de performance puis rendre compte à sa direction

Maîtriser les coûts de transport et concevoir de nouvelles solutions
- Manager les équipes logistiques

Définir les besoins en ressources humaines et en matériels selon les périodes et les flux prévisionnels

Mener les actions de gestion de ressources humaines : recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels

Définir l'organisation du travail des équipes et les coordonner et fédérer ses équipes

Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs et organiser leur intégration

Participer au développement des compétences des collaborateurs

Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène et de sécurité

Assurer une communication efficace

Promouvoir l'esprit d'entreprise et les valeurs du groupe
- Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation

Les activités sont à adapter pour les collaborateurs en alternance (contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage...) afin d'être en adéquation avec leur formation.

Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nos engagements :

Daher, certifié Top Employeur France, vousoffre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.

Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.

Bac +2/+3 logistique

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !