

Alternant - Business Developper H/F Daher
Orly - 94 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
Détail du poste
Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ?
Nous recherchons notre futur(e)
Alternant - Business Developper F/H
Type de contrat
Apprentissage
Qui sommes-nous?
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'Euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients
avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes,
l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant.
L'environnement du poste
Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) pour intégrer notre siège à Orly.
Sous la responsabilité du Key Account Manager, vos missions seront d'accompagner le développement des activités commerciales, prospecter et rechercher des opportunités sur les comptes stratégiques / complexes (potentiel de CA important / représentativité géographique étendue en multisites - national et/ou international / représentativité multi-métiers) du Groupe dans le but d'augmenter le chiffre d'affaires.
Les défis que nous allons relever ensemble
- Etablir le relationnel avec les clients et prospects.
- Développer l'activité commerciale de votre périmètre géographique
- Cibler les différents prospects potentiels sur différents canaux de prospection (CRM, réseau en interne, réseaux sociaux...)
- Effectuer des actions de prospection commerciale
- Participer à l'élaboration des offres commerciales en s'assurant de la rentabilité des prestations commercialisées
- En support du Commercial Grands Comptes, participer au développement des comptes stratégiques existants
- Renseigner les actions réalisées sur Salesforce
- Participer à des projets transverses
Parlons de vous
- Titulaire d'une licence, vous préparez un Master dans le domaine du Management commercial ou de l'aéronautique, en école de commerce ou école d'Ingénieurs par exemple
- Une première expérience acquise durant votre licence dans la gestion de contrat grand compte, idéalement dans le secteur aéronautique est fortement appréciée.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre capacité à échanger avec différents interlocuteurs
Un niveau d'anglais opérationnel est demandé afin de pouvoir échanger en anglais lors de certaines réunions client et pour gérer la documentation contractuelle client rédigée en anglais
Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nos engagements :
Daher, certifié Top Employeur France, vousoffre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.
Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.
Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.
Avantages principaux :
- Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise
- Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
- Plan d'épargne entreprise
- Prime d'intéressement et prime de participation
- Couverture frais de santé avantageuse
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
1. L'étude de votre candidature
2. Un premier échange téléphonique avec Anne-Sophie, Chargée de recrutement et potentiellement un premier entretien
3. Un entretien avec Guillaume, Responsable commercial
4. Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue
Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1. L’étude de votre candidature
-
2. Un premier échange téléphonique
-
3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste
-
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue
Raisons de nous rejoindre
-
Avntages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
-
Accès à un réseau de crèches sous conditions
-
Plan d’épargne entreprise
-
Prime d’intéressement et de participation
-
Couverture frais de santé avantageuse
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Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
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