Mécanicien Vecteur Rafale Amvt H/F Daher

Détail du poste

Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ?

Nous recherchons notre futur(e)
Mécanicien Vecteur Rafale (AMVT) (H/F)
Type de contrat
CDI

Qui sommes-nous?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'Euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant

L'environnement du poste
Nous recherchons un Mécanicien Vecteur Rafale (AMVT) (H/F) pour rejoindre nos équipes au Qatar ! En intégrant un groupe de professionnels expérimentés, vous participerez à des projets ambitieux dans un environnement dynamique. Faites évoluer votre carrière aux côtés d'une équipe soudée.

Les défis que nous allons relever ensemble
- Collaborer avec les équipes opérationnelles pour planifier et coordonner les interventions.
- Mettre à jour de manière précise les documents de travail
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail
- Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur
- Appliquer les cartes de travail dans son domaine
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques
- Installer, configurer et mettre en service les équipements
- Gérer les stocks
- Effectuer des tests de performance et des contrôles de qualité sur les équipements
- Participer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures d'entretien et de sécurité

Parlons de vous

Vous justifiez d'un anglais technique, ce qui vous permet de comprendre et de communiquer efficacement dans un environnement international. Vous faites preuve d'une grande capacité d'autonomie et d'adaptation, qualités essentielles pour gérer des situations variées et évoluer dans des contextes complexes. Votre pédagogie et votre diplomatie sont des atouts précieux, vous permettant d'interagir sereinement avec différents interlocuteurs et de transmettre des informations de manière claire et structurée. Vous êtes également titulaire du permis de conduire B, ce qui vous permet de vous déplacer aisément selon les besoins de votre poste.

Expérience significative sur Rafale obligatoire.

Prérequis souhaitables :

Un niveau d'anglais courant serait un plus, ainsi qu'une certification CACES (catégories 1, 2 et 3). Des compétences en informatique, notamment sur Excel, Word et Outlook, seraient également appréciées pour optimiser votre efficacité au quotidien. Vous pouvez justifier d'un grade minimum : Sergent-chef BS.

Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nos engagements :

Daher, certifié Top Employeur France, vousoffre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.

Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.

Avantages principaux :
- Rémunération attractive à l'expatriation
- Mission de 12 mois
- Couverture santé (affiliation à la caisse des Français de l'étranger)
- Intégrer le département Défense de la Division Industrial Services

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

1. L'étude de votre candidature

2. Un premier échange téléphonique avec le responsable de projet

3. Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s) Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.


Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !