

Business Developer H/F Daher
Tremblay-en-France - 93 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
Détail du poste
Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ?
Nous recherchons notre futur(e)
Business Developer H/F
Type de contrat
CDI
Qui sommes-nous?
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'Euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
L'environnement du poste
Au sein de la Direction Commerciale de la Division Logistique, nous recrutons un Business Developer H/F afin de prospecter, développer les activités commerciales, rechercher des opportunités dans le but d'augmenter le chiffre d'affaires du Groupe et assurer le relationnel avec le client/partenaire.
Nous recherchons notre futur(e) Business Developer H/F sur Marly, Tremblay en France ou Orly. Vous êtes rattaché(e) à la Directrice du Business Developpment France de la division. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Nous sommes...
Un avionneur et un équipementier industrie et services qui affirme son leadership dans 4 principaux métiers - construction d'avions, industrie, services logistiques et services industriels.
Vous êtes reconnu(e) pour...
- Votre diplomatie, votre proactivité, votre autonomie et votre rigueur ;
- Votre aisance relationnelle, votre implication et proximité avec le terrain ;
- Votre capacité d'écoute et votre esprit de synthèse ;
- Votre goût pour le challenge et votre force de conviction.
Et d'un point de vue technique...
- De formation Bac +3/5 avec une orientation logistique ou industrielle, vous avez acquis une première expérience (minimum 5 ans) sur des fonctions commerciales en logistique industrielle ou prestation de services logistiques;
- La connaissance de l'industrie automobile est un plus ;
- La maîtrise de l'anglais est nécessaire pour mener à bien vos missions.
Des déplacements fréquents sont à prévoir.
Les challenges que nous relèverons ensemble seront :
· Prospection commerciale :
o Définir les cibles commerciales
o Identifier des interlocuteurs pertinents
o Elaborer une stratégie de vente,
o Présenter et adapter l'offre commerciale aux besoins exprimés par les prospects et répondre avec pertinence et rapidité à ceux-ci.
· Développement des comptes existants :
o Etre le point focal des client dont vous avez la charge
o Gérer un portefeuille de clients/partenaires/ contrats
o Entretenir la relation et la proximité avec les clients/partenaires
o Effectuer le reporting sur l'outil de gestion de la relation client (CRM)
· Renouvellements des contrats
o Identifier et manager les opportunités (business complémentaire/ renouvellement du contrat...) liées à son portefeuille de contrats et se positionner chez les clients en avance des appels d'offres
Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nos engagements :
Daher, certifié Top Employeur France, vousoffre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.
Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.
Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.
Niveau Bac +5
Ecole de Commerce, Ecole d'Ingénieurs
5 ans d'expérience minimum
Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1. L’étude de votre candidature
-
2. Un premier échange téléphonique
-
3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste
-
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue
Raisons de nous rejoindre
-
Avntages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
-
Accès à un réseau de crèches sous conditions
-
Plan d’épargne entreprise
-
Prime d’intéressement et de participation
-
Couverture frais de santé avantageuse
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
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