

Ajusteur Monteur 3 H/F Daher
Colomiers - 31 Stage- Bac
- Bac +2
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
Détail du poste
Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ?
Nous recherchons notre futur(e)
Ajusteur Monteur 3
Type de contrat
CDI
Qui sommes-nous?
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'Euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
L'environnement du poste
Intitulé de la fonction du responsable hiérarchique : Chef d'Equipe de production
Intitulé de la fonction du responsable fonctionnel (si existant) :
Finalité :
Réaliser une pièce ou un assemblage de pièces complexes avec réglages complexes en autonomie à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction. Respecter les normes, procédés spéciaux, règles de sécurité en vigueur et règlement d'entreprise
Périmètres des activités
- Suivre selon des fiches d'instruction, des procédures données, et des temps alloués, une gamme de fabrication
- Préparer la zone de travail et appliquer les consignes de sécurité selon les règles en vigueur
- Contrôler les références des pièces, fixations, mastic, peinture, éléments à assembler avant application
- Assurer l'utilisation et vérification de la disponibilité préalable du matériel adapté à l'opération de montage ou d'ajustage (clé à torquer, visseuse...), contrôler la validité des outillages et outillages de contrôle.
- Assurer le positionnement des pièces, les unes par rapport aux autres en suivant la fiche d'instructions ou le plan.
- Effectuer des opérations de traçage lorsque requis
- Exécuter des actions de perçage, rivetage,taraudage et fraisage pour l'assemblage des pièces.
- Exécuter des actions d'assemblage sur des empilages mono ou multi matériaux
- Exécuter le montage de pièces ou d'éléments
- Poser, river, torquer, freiner les fixations et assurer la bonne cohésion des pièces entre elles
- Réaliser des métallisations
- Appliquer les produits d'interposition et/ou d'étanchéité selon les procédures aéronautiques
- S'assurer de la traçabilité des travaux accomplis et outillage associé
- S'autocontrôler sur plusieurs phases majeures du processus
- Renseigner le dossier de fabrication et les documents qualité.
- Respecter les consignes de sécurité et le port des EPI (Equipements de Protection Individuels)
- Faire appel aux fonctions supports ou hiérarchiques en cas de problème relevé sur l'opération
- Garantir la qualité des opérations de montage, d'assemblage et préservation du produit
- Effectuer le rangement et le nettoyage du poste de travail. 5S
- Appliquer les règles FOD et aéronautiques
- Appliquer les règles de gestion des pièces en dépose, en rebut...
Activités à adapter pour les collaborateurs en alternance
Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nos engagements :
Daher, certifié Top Employeur France, vousoffre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.
Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.
Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.
CAP/BEP, CQPM, Bac Pro aéronautique
5 à 10 ans
Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1. L’étude de votre candidature
-
2. Un premier échange téléphonique
-
3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste
-
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue
L'adresse du poste
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