

Chef de Groupe Logistique H/F Daher
Cornebarrieu - 31 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
Détail du poste
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Nous recherchons notre futur(e)
Chef de groupe logistique H/F
Type de contrat
CDI
Qui sommes-nous?
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'Euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.
L'environnement du poste
Finalité : Coordonner et superviser l'activité d'un groupe en qualité de référent technique et fonctionnel.
Garantir le niveau de qualité de l'équipe et l'atteinte des objectifs.
Horaires fixe matin : 6h-14h30
Périmètres des activités
Effectuer tout ou partie des activités suivantes :
- Coordonner et superviser l'activité
- Veiller à la mise en oeuvre des moyens nécessaires pour atteindre les objectifs et alerter si besoin
- Organiser son ou ses équipe(s) en fonction de l'activité
- Animer et gérer un groupe
- Assister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problème
- Procéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipe
- Veiller à la mise en oeuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code de travail
- Contribuer à des actions de gestion de ressources humaines (formation, intégration)
- Etre force de proposition et participer aux actions d'amélioration continue.
- Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques...
- Compléter les tableaux de bord de l'activité
- Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation
Bac Pro ou équivalence acquise par expérience professionnelle.
Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nos engagements :
Daher, certifié Top Employeur France, vousoffre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.
Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.
Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.
Avantages principaux :
- Avantages liés au CSE : cartes cadeaux Noel, chèques vacances, offres billetterie.
- Prime de participation et d'intéressement
- Couverture frais de santé avantageuse AG2R.
- 13ième mois, sous condition d'ancienneté
Votre prochaine opportunité commence-ici, le processus de recrutement :
- L'étude de votre candidature
- Un premier échange téléphonique
- Un entretien manager et chargé de recrutement
- Un entretien Responsable métier et RRH
- Après l'entretien, sous quelques semaines vous avez une réponse à votre candidature.
Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1. L’étude de votre candidature
-
2. Un premier échange téléphonique
-
3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste
-
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Avntages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
-
Accès à un réseau de crèches sous conditions
-
Plan d’épargne entreprise
-
Prime d’intéressement et de participation
-
Couverture frais de santé avantageuse
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Cornebarrieu
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
33 300 € / an 2 775 € / mois 18,30 € / heureSalaire brut estimé
41 900 € / an 3 492 € / mois 23,02 € / heureEstimation haute
56 900 € / an 4 742 € / mois 31,26 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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