

Spécialiste Qualité IT ISO 27001 H/F Daher
Tours - 37 CDI- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
Détail du poste
Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ?
Nous recherchons notre futur(e)
Spécialiste qualité IT ISO 27001 f/h
Type de contrat
CDI
Qui sommes-nous?
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'Euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
Dans un contexte de certification ISO 27001 (Système de Management de la Sécurité de l'Information) de la DSI Daher France, le pilotage du processus IT, l'application des processus et l'animation associée sont renforcés.
L'environnement du poste
Intitulé de la fonction du responsable hiérarchique : Responsable Méthodes et Performance
Finalité :
Au sein de l'IT Department, et plus spécifiquement du centre Méthodes & Performance, la mission consiste à garantir l'animation & amélioration continue du Processus IT (Processus du SMQ Groupe), de participer au maintien de la certification ISO 27001 et à d'éventuelles augmentations de périmètre en France ou à l'international.
- Participer au maintien de la performance du processus IT (France et International) et plus spécifiquement du système de management de la sécurité de l'information (SMSI)
- Définir et coordonner les plans d'actions / chantiers d'amélioration nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés dans la stratégie IT/politiques SMSI
- Planifier et réaliser des audits internes au processus IT et des audits fournisseurs (SMSI) dans le périmètre d'intervention (France) à venir International
- Animer et suivre les équipes et/ou fournisseurs en charge des plans de remédiation en cas de non-conformité identifiées
- Réaliser les contrôles de conformités du SMSI
- Modéliser les MAPS/procédures, les faire évoluer selon les bonnes pratiques ITIL et communiquer, sensibiliser sur leur application
Les défis que nous allons relever ensemble
Management Qualité :
- Mettre en place, accompagner, suivre le déploiement du système de management Qualité (Processus IT) : certifications, sensibilisation...
- Proposer, déployer et animer des outils de pilotage et/ou de mesure du système de management et de ses processus en vie série et/ou projet.
Surveillance :
- Créer, piloter et adapter la mise en place des moyens de surveillance adaptés et le reporting des actions engagées
- Planifier la surveillance du système de management de la qualité
- Piloter et participer aux audits internes conformément au planning annuel et dans le respect de la procédure d'audit interne y compris la clôture des actions
- Piloter et participer aux audits externes (clients, autorités, fournisseurs...).
Amélioration continue :
- Accompagner les plans d'actions de réduction des non-conformités
- Suivre les plans d'actions correctives / préventives issus des audits internes, externes, des réunions de direction, des revues de processus et de sous-processus
- S'assurer de l'efficacité des actions locales et proposer des méthodes adaptées
- Animer des groupes de travail sur la résolution de problèmes et/ou outils 6Sigma (Kaizen, 8D etc.)
- Être l'interface privilégié qualité client et/ou fournisseurs. Garantir les plans d'actions d'amélioration qualité chez les clients et/ou fournisseurs
Expertise :
- Transmettre ses compétences aux collaborateurs du Groupe sur son domaine d'expertise qualité et en lien avec les outils de résolution de problème.
- Accompagner les changements organisationnels de type (transfert of work, chantier lean, digitalisation) et être en veille sur les évolutions normatives (gestion projet AGILE / RSE...) de façon à anticiper les évolutions du SMQ
Représentation :
- Représenter sa Direction en matière de Système de Management Qualité (audits internes croisés, audits externes, réunions avec les clients/ fournisseurs...)
- Etre le référent qualité technique de son domaine dans la relation avec les différentes parties prenantes internes et externes
- Représenter sa Direction en ayant la vision des risques et en anticipant les points bloquants tout en proposant des actions conservatoires, correctives, ou préventives adaptées.
- Sur demande du Responsable hiérarchique, suppléer en cas d'absence
Parlons de vous
Niveau Bac +5 en Qualité avec minimum 3 ans d'expérience dans le domaine Qualité IT, Expérience en Lead Auditeur & Lead Implementor ISO 27001, Bonnes pratiques ITIL. Bon niveau d'anglais indispensable.
Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nos engagements :
Daher, certifié Top Employeur France, vousoffre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.
Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.
Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.
Avantages principaux :
- Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
- Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
- Plan d'épargne entreprise
- Prime d'intéressement et prime de participation
- Couverture frais de santé avantageuse
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
1. L'étude de votre candidature
2. Un premier échange téléphonique
3. Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.
Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1. L’étude de votre candidature
-
2. Un premier échange téléphonique
-
3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste
-
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue
Raisons de nous rejoindre
-
Avntages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
-
Accès à un réseau de crèches sous conditions
-
Plan d’épargne entreprise
-
Prime d’intéressement et de participation
-
Couverture frais de santé avantageuse
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Tours
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
41 400 € / an 3 450 € / mois 22,75 € / heureSalaire brut estimé
48 200 € / an 4 017 € / mois 26,48 € / heureEstimation haute
55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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