

Alternant Coordinateur - Coordinatrice Travaux Restants H/F Daher
Colomiers - 31 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
Détail du poste
Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ?
Nous recherchons notre futur(e)
Alternant Coordinateur / Coordinatrice travaux restants
Type de contrat
Apprentissage
Qui sommes-nous?
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'Euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant.
L'environnement du poste
Nous recherchons notre futur(e) Alternant(e) Coordinateur / Coordinatrice travaux restants pour nos activités cabine, programme A350. Rattaché(e) au Responsable Technique Métier, Vous intégrer une équipe pour être l'interface privilégiée entre la production et les intervenants / interlocuteurs pour traiter les travaux restants.
Les défis que nous allons relever ensemble
- Fournir en temps réel l'avancement des travaux restants
- Challenger les fournisseurs et/ou partenaires pour l'atteinte des objectifs OTD
- Identifier, analyser, anticiper les points bloquants et alerter le cas échéant
- Proposer au groupe de production différents scénario pour résoudre ces points bloquants
- Préparer et animer les revues opérationnelles
- Assurer l'interface (suivi et relance) entre la production et les intervenants / interlocuteurs extérieurs
- Anticiper et s'assurer si nécessaire des requis avant le lancement du dossier en production
- Supporter si nécessaire la préparation des dossiers
Parlons de vous
Vous préparez un diplôme niveau Bac +3 avec une spécialité Maintenance aéronautique, System engineering, Structures aéronautiques et spatiales ou vous préparez un diplôme Ingénieur généraliste.
Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse, vous êtes rigoureux(se) et vous aimez le travail en équipe.
Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nos engagements :
Daher, certifié Top Employeur France, vousoffre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.
Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.
Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.
Avantages principaux :
- Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
- Plan d'épargne entreprise
- Prime d'intéressement et prime de participation
- Couverture frais de santé avantageuse
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
1. L'étude de votre candidature
2. Un premier échange téléphonique
3. Un entretien en fonction avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.
Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1. L’étude de votre candidature
-
2. Un premier échange téléphonique
-
3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste
-
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Avntages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
-
Accès à un réseau de crèches sous conditions
-
Plan d’épargne entreprise
-
Prime d’intéressement et de participation
-
Couverture frais de santé avantageuse
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