

Alternance - Responsable d'Exploitation Adjoint H/F Daher
Onnaing - 59 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
Détail du poste
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Nous recherchons notre futur(e)
ALTERNANCE - Responsable d'Exploitation Adjoint H/F
Type de contrat
Apprentissage
Qui sommes-nous?
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'Euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.
L'environnement du poste
Rattaché.e à notre Responsable d'Exploitation logistique, vous travaillez sur 2 sites clients (à proximité l'un à Onnaing et le second à Crespin). Vous apprendrez à piloter et assurer une activité logistique pour le compte de nos clients, d'un point de vue opérationnel, économique et managérial etgarantir la performance de l'activité en termes de sécurité, qualité, délais et coûts.
Les défis que nous allons relever ensemble
*seconder la Responsable d'Exploitation
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) puis rendre compte à sa direction
- Suivre l'atteinte des objectifs et la satisfaction client en répondant aux critères qualités, coûts et délais
- Préparer et participer aux réunions clients (indicateurs, projets d'amélioration)
- Avancer / modifier les commandes dans le système informatique
- Optimiser les opérations logistiques
*Participer au pilotage quotidien
- Réaliser des audits terrain
- Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer une communication efficace
- Réaliser des projets Méthodes (réorganisation entrepôts, création de nouveaux emplacements...)
Parlons de vous
Vous préparez un master logistique sur 2 ans et souhaitez acquérir de l'expérience en entreprise. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (notamment Excel : TCD, recherchev...) et êtes sensibilisé.e au fonctionnement des ERP (SAP idéalement).
Votre niveau d'anglais vous permet de participer à des réunions avec le client.
Orienté.e Terrain, curieux.se et proactif.ve, vous saurez réaliser les tâches qui vous seront confiées.
Doté.e d'un bon esprit d'équipe, vous saurez vous adapter à tous vos interlocuteurs et vous appuyer sur eux pour progresser.
Un premier stage dans un environnement logistique industrielle sera apprécié.
Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nos engagements :
Daher, certifié Top Employeur France, vousoffre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.
Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.
Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.
Avantages principaux :
- Prime d'intéressement et prime de participation
- Couverture frais de santé avantageuse
- Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
- Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
- Plan d'épargne entreprise
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
- L'étude de votre candidature
- Un premier échange téléphonique
- Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) RRH et manager(s) concerné(s)
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.
Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1. L’étude de votre candidature
-
2. Un premier échange téléphonique
-
3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste
-
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Avntages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
-
Accès à un réseau de crèches sous conditions
-
Plan d’épargne entreprise
-
Prime d’intéressement et de participation
-
Couverture frais de santé avantageuse
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