

Chef d'Équipe Logistique - Sophia Antipolis 06 H/F Daher
Valbonne - 06 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
Détail du poste
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Nous recherchons notre futur(e)
Chef d'équipe logistique - SOPHIA ANTIPOLIS (06) H/F
Type de contrat
CDI
Qui sommes-nous?
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'Euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
L'environnement du poste
Intitulé de la fonction du responsable hiérarchique : Responsable d'exploitation Intitulé de la fonction du responsable fonctionnel (si existant) : Finalité : Manager et superviser l'activité de l'équipe opérant une prestation logistique.
Périmètres des activités - Site : Sophia Antipolis (06)
Effectuer tout ou partie des activités suivantes :
Animer les équipes
- Organiser et animer le travail de son équipe par la mise en place d'un management de proximité
- Veiller à la mise en oeuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code de travail
- Veiller à la propreté des zones de préparation, d'expédition et de stockage
Contrôler les activités logistiques
- Organiser les arrivages et la réception des marchandises
- Gérer les emplacements et le stockage des marchandises
- Veiller à la bonne préparation des commandes
- Gérer les zones de préparation et s'assurer des expéditions dans les délais impartis
- Alerter et veiller à ce que les contrôles réguliers soient faits
Gérer les stocks
- S'assurer du respect des règles d'entreposage
- Participer à l'organisation des inventaires
Veiller au bon état des stocks
Mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs
- Organiser son ou ses équipe(s) en fonction de l'activité
- Assister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problème
- Procéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipe
- Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (formation, intégration, congés, entretien annuel)
- Participer aux actions d'amélioration continue
- Assurer les échanges avec les clients et/ou fournisseurs
- Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques...
- Compléter les tableaux de bord de l'activité
- Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre.
Responsable de la performance KPI de son service
- Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation
Les activités sont à adapter pour les collaborateurs en alternance (contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage...) afin d'être en adéquation avec leur formation.
Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nos engagements :
Daher, certifié Top Employeur France, vousoffre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.
Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.
Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.
Bac à Bac +2 logistique ou équivalence acquise par expérience professionnelle
Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1. L’étude de votre candidature
-
2. Un premier échange téléphonique
-
3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste
-
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Avntages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
-
Accès à un réseau de crèches sous conditions
-
Plan d’épargne entreprise
-
Prime d’intéressement et de participation
-
Couverture frais de santé avantageuse
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Valbonne
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 115 € / an 2 010 € / mois 13,25 € / heureSalaire brut estimé
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureEstimation haute
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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