

Alternant Coordinateur de Production H/F Daher
Montoir-de-Bretagne - 44 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
Détail du poste
Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ?
Nous recherchons notre futur(e)
Alternant Coordinateur de production H/F
Type de contrat
CDD
Qui sommes-nous?
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'Euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant.
L'environnement du poste
Passionné(e) par l'aéronautique rejoins notre équipe en alternance sur le poste de Coordinateur de production H/F au sein du site AIRBUS de MONTOIR DE BRETAGNE et participe à nos projets innovants.
Tes missions principales seront d' assurer la gestion et de coordonner les flux d'approvisionnements pour les activités de production et d'assemblage.
Les défis que nous allons relever ensembles :
- Suivre l'avancement de la ligne de production en termes d'approvisionnement et de moyens de production
- Réduire, corriger et anticiper les manquants et anomalies et fait l'interface avec le Service Supply pour assurer la livraison des pièces dans les délais fixés
- Participer à la coordination des flux d'information/administratifs/physiques
- Participer aux réunions de production et informe des retards de livraison et de leurs causes
- Proposer des solutions alternatives
- Analyser et suivre les points Logistiques de de son périmètre
- Initier les demandes de réception et de servitude urgente via le Service Supply
- Solliciter le Service Supply pour tous les manquants sans délai
- Gérer les NC : Rejet, Rebut, Rework, URE, RIO
- Enquêter et analyser toutes les pertes avant déclaration,
- Participer aux réunions Production
- Gérer les moyens de livraison (Arrivée/Départ : MDU, Roll, Chariot, Module, etc.)
Parlons de vous :
Vous êtes en BTS / BUT logistique et vous recherchez une entreprise dans laquelle faire votre alternance. Vous souhaitez travailler dans un milieu logistique mais dans un environnement aéronautique.
N'hésitez plus et rejoignez-nous !
Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nos engagements :
Daher, certifié Top Employeur France, vousoffre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.
Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.
Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.
Avantages principaux :
- Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie - Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions - Plan d'épargne entreprise - Prime d'intéressement et prime de participation - Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : 1. L'étude de votre candidature 2. Un premier échange téléphonique 3. Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s) Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.
Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1. L’étude de votre candidature
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2. Un premier échange téléphonique
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3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste
-
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Avntages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
-
Accès à un réseau de crèches sous conditions
-
Plan d’épargne entreprise
-
Prime d’intéressement et de participation
-
Couverture frais de santé avantageuse
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