

Stagiaire Assistant RH H/F Daher
Montrichard Val de Cher - 41 Stage- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
Détail du poste
Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ?
Nous recherchons notre futur(e)
Stagiaire assistant RH
Type de contrat
Stage
Qui sommes-nous?
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'Euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
L'environnement du poste
: Finalité : Venir en support du RRH sur des missions RH, liées à la gestion administrative du personnel, la formation, le recrutement... Dans le cadre de ces missions, appliquer la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines Groupe.
Périmètre des activités
Effectuer tout ou partie des activités suivantes :
- Recueillir, vérifier et mettre à jour les éléments constitutifs du dossier individuel des salariés
- Contrôler et suivre les données individuelles et collectives du personnel (congés, banque de temps, absence, éléments de paie, prime...)
- Mettre à jour tous les éléments d'administration du personnel (logiciels RH, dossiers du personnel, fichiers...)
- Assurer le suivi administratif des intérims
- Participer aux entretiens de recrutements intérimaires avec les managers
- Assurer le suivi et l'intégration de nouveaux collaborateurs
- Interlocuteur des agences intérim
- Participer aux salons de recrutement
- Participer aux réunions CSE
- Participer à l'ensemble des actions de communication interne (intranet Groupe et journal du site) et communication externe (réseaux sociaux)
- Participer à l'ensemble des animations sites (QVCT, moments conviviaux)
- Alerter les responsables ressources humaines en cas d'anomalie sur un dossier du personnel
- Participer aux ateliers RH pour les managers
Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nos engagements :
Daher, certifié Top Employeur France, vousoffre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.
Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.
Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.
Maîtrise de l'environnement windows
Maîtrise Excel et Word
Connaissances du logiciel CANEVA, doodle, création du QR code
Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1. L’étude de votre candidature
-
2. Un premier échange téléphonique
-
3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste
-
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue
Raisons de nous rejoindre
-
Avntages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
-
Accès à un réseau de crèches sous conditions
-
Plan d’épargne entreprise
-
Prime d’intéressement et de participation
-
Couverture frais de santé avantageuse
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