

Alternance - Assistant d'Exploitation Logistique H/F Daher
Tremblay-en-France - 93 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
Détail du poste
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Nous recherchons notre futur(e)
ALTERNANCE - ASSISTANT D'EXPLOITATION LOGISTIQUE H/F
Type de contrat
Apprentissage
Qui sommes-nous?
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'Euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.
L'environnement du poste
Sur site client, industiel du secteur de l'Aéronautique et Défense, vous serez rattaché.e au chef d'équipe. Après une formation opérationnelle aux métiers du Magasin, vous serez formé.e à ceux de la Gestion de Stock.
Les défis que nous allons relever ensemble
*formation sur plusieurs mois sur les métiers opérateurs (agents logistique et caristes) pour obtenir les qualifications nécessaires.
*Formation aux métiers du Magasin
- Editer les listes de picking transfert
- Mettre à jour le stock au fur et à mesure
- Identifier et régler les incohérences de stock
- Laisser chaque jour un système d'information en adéquation avec le physique
- Garantir le respect des bonnes pratiques de gestion de stock
- Remonter les problématiques
- Assurer l'interface avec la gestion sur les informations clefs des transferts et l'avancement.
Parlons de vous
Vous préparez un diplôme niveau Bac +2 (technicien.ne logistique) et avez une certaine maîtrise du Pack Office (ou environnement Google comme utilisé par notre client). De nature à relever les défis du quotidien, le changement n'est pas un problème pour vous, au contraire. Dynamique et rigoureux.se par nature, votre capacité d'adaptation est également un de vos atouts pour réussir cette alternance.
Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nos engagements :
Daher, certifié Top Employeur France, vousoffre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.
Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.
Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.
Avantages principaux :
- Prime d'intéressement et prime de participation
- Couverture frais de santé avantageuse
- Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
- Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
- Plan d'épargne entreprise
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
- L'étude de votre candidature
- Un premier échange téléphonique
- Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) RRH et manager(s) concerné(s)
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.
Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1. L’étude de votre candidature
-
2. Un premier échange téléphonique
-
3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste
-
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue
Raisons de nous rejoindre
-
Avntages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
-
Accès à un réseau de crèches sous conditions
-
Plan d’épargne entreprise
-
Prime d’intéressement et de participation
-
Couverture frais de santé avantageuse
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