Alternant Chargé de Communication H/F Daher

Détail du poste

Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ?

Nous recherchons notre futur(e)
Alternant Chargé de communication F/H
Type de contrat
Apprentissage

Qui sommes-nous?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'Euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

L'environnement du poste
Intégré.e au sein du Programme Imagineering, animer et piloter, avec les autres membres de l'équipe, la communication de l'Open Innovation dans le groupe Daher, en lien avec nos écosystèmes géographiques et sectoriels et en phase avec les enjeux du groupe : performance et décarbonation.

Le Programme Imagineering s'articule autour de cinq axes :
#explore : veille prospective, roadmap métier, acculturation, idéation
#connect : écosystèmes, synergie interne/externe, communauté
#test : Test et validation de solutions
#scale : accélération du déploiement, partenariats
#communicate : communication et support aux tech-centers

Les défis que nous allons relever ensemble

Vos missions serontcentrées sur l'axe Communicate :

Communication externe
- Gérer la relation avec notre partenaire clé pour la communication sur le LinkedIn Imagineering by Daher
- Etablir le planning éditorial
- Être force de proposition sur ce qui pourrait être fait et être à l'initiative de la mise en place des nouveautés
- Réaliser les contenus visuels en lien avec le planning éditorial établi avec le partenaire
- Assurer le suivi et la réalisation du planning et des KPIs associés

Des déplacements sur sites en région et lors d'événements sont à prévoir (IdF, Nantes, Toulouse, Tarbes).

Communication interne
- Créer et alimenter la page intranet Open Innovation
- Etablir une stratégie de communication interne
- Réaliser et mettre en place les nouveaux formats et contenus en lien avec cette stratégie

Parlons de vous

Vous entrez en formation de niveau Master 1 ou 2 en communication, marketing digital et vous recherchez une alternance pour 1 an, possibilité de renouvellement d'une année supplémentaire à compter de septembre ou octobre 2025.

Vous avez une appétence pour la réalisation de contenus média : vidéos, audio, podcast.

Vous êtes intéressé par l'innovation, vous maîtrisez la Suite Adobe (Photoshop,

Adobe Premiere Pro, Ausha, SharePoint, Trello).

Vous avez une bonne dynamique, vous savez prendre des initiatives et êtes force de proposition. Bon(ne) communicant(e), vous avez un bon relationnel et savez vous adapter à vos interlocuteurs.

Niveau d'anglais B2 à l'écrit souhaité.

Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nos engagements :

Daher, certifié Top Employeur France, vousoffre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.

Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.

Avantages principaux :
- Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
- Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
- Plan d'épargne entreprise
- Prime d'intéressement et prime de participation
- Couverture frais de santé avantageuse

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

1. L'étude de votre candidature

2. Un premier échange téléphonique

3. Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)

Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !