Alternant Ressources Humaines - Administration du Personnel H/F Daher

Détail du poste

Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ?

Nous recherchons notre futur(e)
ALTERNANT RESSOURCES HUMAINES - ADMINISTRATION DU PERSONNEL F/H
Type de contrat
Apprentissage

Qui sommes-nous?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'Euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Justification
La Division Industrie du Groupe Daher a une activité de fabrication de sous-ensembles complexes, combinant une double expertise des matériaux composites et métalliques, pour les grands donneurs d'ordre de l'aéronautique.
Grâce à ses solutions intégrées, Daher soutient l'innovation et la performance des grands acteurs aéronautiques.

L'environnement du poste
En tant qu'alternant.e, sur notre site de Tarbes où sont produits des sous ensembles aéronautiques, vous êtes rattaché.e à l'administration du personnel de la Division Industrie.

Les défis que nous allons relever ensemble
- Assurer le staff admin pour les RRH du périmètre Industrie : contrats, avenants, attestations et transactions dans le SIRH
- Contribuer à la construction de fiches pratiques dédiées à la gestion administrative du personnel et gestion des temps notamment dans le cadre du projet Tempo
- Contribuer à l'organisation des intégrations tous contrats confondus
- Apporter le support aux équipes Administratives dans le traitement du quotidien de l'interim et de la gestion des temps
- Partager des communications et reporting

Parlons de vous

Vous êtes inscrit.e dans un cursus de type Bac +2 /+3 assistant.e RH, vous êtes curieux.se, organisé.e et rigoureux.se

Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nos engagements :

Daher, certifié Top Employeur France, vousoffre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.

Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
1. L'étude de votre candidature
2. Un premier échange téléphonique
3. Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !