Ingenieur Methodes Logistiques H/F Daher

Détail du poste

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INGENIEUR METHODES LOGISTIQUES H/F
Type de contrat
CDI

Qui sommes-nous?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'Euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.

L'environnement du poste
Vous intervenez sur une plateforme de 26000 m², multi clients (Aéronautique / Energétique / Radiodiffusion / Surveillance / Nucléaire), qui gère des flux de réception, transformation, préparation et expédition.
Votre rôle consiste à mettre en performance les activités, proposer des plans de progrès compétitifs en interne et externe, êtr support technique pour les opérationnels dans le cadre de l'amélioration continue des prestations et l'accroissement de la satisfaction client. Vous devrez aussi constituer des chiffrages dans le cadre d'appels d'offres et/ou évolutions techniques majeurs.

Les défis que nous allons relever ensemble :

Vos missions sont orientées autour de 5 axes clés : Sécurité, Qualité, Délai, Coût, et Équipes.

Coût - Réduction des gaspillages et optimisation des ressources

Améliorer la rentabilité sans impacter la qualité du service.
- Réduire les gaspillages (méthode Lean, 8 mudas) : optimisation des déplacements, réduction des stocks dormants, optimisation des ressources humaines et matériels
- Négocier avec les fournisseurs pour réduire les coûts d'approvisionnement.
- Optimiser les flux internes et/ou externe avec des études et l'exploitation des données historiques.

Délai - Optimisation des flux et digitalisation

Réduire les délais de traitement pour améliorer la satisfaction client.
- Analyser et réduire les goulots d'étranglement avec une cartographie des processus (VSM - Value Stream Mapping ou MIFA).
- Mettre en place un système de gestion des stocks plus efficace (FIFO, Kanban, WMS connecté).
- Automatiser les tâches répétitives avec des outils numériques (code-barres, RFID, TMS, power Automate).

Qualité - Amélioration des processus via la standardisation

Diminuer les erreurs et garantir un service fiable et performant.
- Mettre en place de checklists opérationnelles et mettre en application les standards groupe, SEED Culture
- Optimiser les flux logistiques pour réduire les erreurs de préparation et d'expédition.
- Utiliser les KPIs qualité (taux d'erreur, taux de service) et mettre en place un plan d'amélioration continue (PDCA, Kaizen).

Sécurité - Mise en place de standards et formation continue

Réduire les risques d'accidents et améliorer l'ergonomie des postes de travail.
- Analyser les risques via une cartographie des dangers (Méthode AMDEC, 5S, etc.).
- Proposer des solutions techniques sur les flux et les processus dans le cadre de l'amélioration de l'ergonomie

Équipes - Amélioration de la communication et montée en compétences

Renforcer la collaboration et l'efficacité des équipes.
- Metttre en place les briefings quotidiens pour partager les objectifs et retours d'expérience.
- Développer une culture d'amélioration continue avec des groupes de travail Kaizen.
- Former et accompagner les équipes pour développer leur polyvalence et engagement.

Parlons de vous

Vous justifiez d'une formation supérieure avec une spécialisation en Gestion de Projet etplus spécifiquement dans le domaine de la Logistique (gestion du stock/flux Logistiques/Supply Chain) complétée par une première expérience significative (minimum 5 ans),

Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et autonome et faite preuve d'aisance relationnelle.

Vous êtes à l'aise avec les outils de Lean Management : VSM, MIFA, 5S, 8D, cartographie...

Lamaitrise des outils du Pack Office est indispensable (TCD, macro sous Excel) et de WMS tels que SPEED, SAP, Montstock, SAP, Excel, DAGEMAG interne...

La connaissance des outils suivant est appréciée : Forms, TCD, Power automate, Copilot, Power BI...

Périmètre géographique : site principal : Marly la Ville (95) et ponctuellement celui de la Courneuve (93)

Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nos engagements :

Daher, certifié Top Employeur France, vousoffre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.

Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.

Avantages principaux :
- Prime d'intéressement et prime de participation
- Couverture frais de santé avantageuse
- Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
- Accord télétravail
- Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
- Plan d'épargne entreprise

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
- L'étude de votre candidature
- Un premier échange téléphonique
- Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) RRH et manager(s) concerné(s)

Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !