

Alternant Support Technique Aéronautique H/F Daher
Marignane - 13 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
Détail du poste
Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ?
Nous recherchons notre futur(e)
Alternant Support technique aéronautique F/H
Type de contrat
Apprentissage
Qui sommes-nous?
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'Euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients
avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes,
l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant.
L'environnement du poste
Nous recherchons notre futur(e) Support technique aéronautique en alternance (agent d'études techniques)
Vous intégrerez le site de notre client sur Marignane, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires et serez rattaché(e) chef d'équipe support technique
Les défis que nous allons relever ensemble
- Assurer le suivi des réponses techniques aux aléas
- Assurer le rôle d'interface technique sur le terrain entre les équipes de Production, les bureaux de préparation et le BE
- Assurer l'amélioration des processus opératoires (gammes)
- Participer avec le BE, à la mise en place de solutions pertinentes afin de répondre aux aléas production
- Participer au processus de création des litiges
- Lancer les fabrications de dépannage
- Préparer les réunions en parallèle concernant les points « durs » (réponses à fournir)
- Connaître et appliquer les règles, procédures et processus liés à ses interventions et savoir où les trouver
Parlons de vous
- Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et préparez un Bac +3 dans le domaine aéronautique ou industrialisation de procédés (type CAPPI°
- Vous savez lire des plans en 3D
- Un niveau d'anglais technique à l'écrit est souhaité pour pouvoir lire la documentation technique de l'hélicoptère rédigée en anglais
Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nos engagements :
Daher, certifié Top Employeur France, vousoffre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.
Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.
Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.
Avantages principaux :
- Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise
- Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
- Plan d'épargne entreprise
- Prime d'intéressement et prime de participation
- Couverture frais de santé avantageuse
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
1. L'étude de votre candidature
2. Un premier échange téléphonique
3. Un entretien avec Anne-Sophie, Chargée de recrutement et Julien, chef d'équipe
4. Un entretien avec le client
5. Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue
...
Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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1. L’étude de votre candidature
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2. Un premier échange téléphonique
-
3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste
-
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Avntages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
-
Accès à un réseau de crèches sous conditions
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Plan d’épargne entreprise
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Prime d’intéressement et de participation
-
Couverture frais de santé avantageuse
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