Infirmier Coordonnateur - Résidence Berthe Morisot - Armentières H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'EPSM Lille-Métropole recherche un Infirmier Coordonnateur (H/F) pour la Résidence Berthe Morisot.

La Résidence Berthe Morisot est un établissement médico-social géré par l'EPSM Lille-Métropole.

La maison d'accueil spécialisée a vocation à accueillir des personnes qui bénéficient d'une orientation MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées), en situation de handicap qui les empêche d'effectuer seules les actes essentiels de la vie quotidienne et qui nécessitent un accompagnement, une surveillance médicale et des soins constants.

Sa capacité d'accueils à 110 hébergements temps pleins et 10 accueils de jour.

La Résidence est composée de 2 bâtiments :

Les Fleurs où 60 résidants sont accueillis à temps plein dans 5 maisons (Roses, Lilas, Nénuphars, Coquelicots et Jonquilles
Les Arbres où 50 résidants sont accueillis dans 4 maisons (Chênes, Charmes, Châtaigniers et Erables).
L'accueil de jour (espace Carambole) d'une capacité de 10 places se situe dans le bâtiment des Fleurs.

Organisation du travail

Poste en 5/2 (5 jours travaillés, 2 jours de repos)
Travail en journée, avec une coupure de 45 minutes
Disponibilité requise en fonction des besoins du service (horaires postés, travail le week-end)
Missions générales

L'Infirmier Diplômé d'État Coordonnateur (IDEC) a pour mission générale de coordonner les activités de soins et les équipes paramédicales à la Résidence Berthe Morisot, en veillant à la qualité des prestations et au respect des normes de sécurité, tout en assurant une continuité des soins optimale pour les résidents.

Coordination de l'organisation médicale et paramédicale : Assure ses missions en collaboration directe avec le cadre de proximité

Gestion des consultations médicales et paramédicales
Accompagnement occasionnel des résidents aux consultations
Supervision du volet médical des Projets d'Accompagnement Personnalisé (PAP)
Participation à des actions de sensibilisation et de formation
Participation à l'écrit des protocoles et contrôle du respect de leur bonne application
Veille au respect de l'application des consignes médicales, diététiques et de rééducation
Participation à l'accueil et l'intégration des nouveaux professionnels
Sécurité, continuité des soins et mise en uvre du projet d'établissement :

Participation aux activités de soins, en fonction de l'activité du service et de l'effectif présent
Participation à l'organisation des campagnes vaccinales et de dépistage, en collaboration avec le médecin coordinateur
Gestion de l'utilisation correcte des équipements et matériels de soins
Recensement des besoins en matériel et équipement
Gestion de la traçabilité du chariot d'urgence et suivi des périmés
Participation à l'admission des résidents (Commissions, VPA, Bilans intermédiaires et finaux)
Mise à jour du Dossier de Liaison d'Urgence (D.L.U)
Assurer la continuité des soins en remplaçant ponctuellement les IDE lorsque les effectifs le nécessitent.
Démarche qualité

Participation aux Comités de Retours d'Expérience (CREX)
Participation à l'amélioration continue de la qualité des soins
Participation à la promotion et à la gestion des Fiches d'Evénements Indésirables (FEI)
Participation aux groupes de travail et mise en place des actions correctives
Conception et mise en uvre des protocoles de soins en collaboration avec les professionnels concernés
Participation aux Évaluations des bonnes Pratiques Professionnelles et proposition d'axes d'amélioration
Implication dans les missions transversales initiées par l'EPSM LILLE METROPOLE : CLIN, CLAN, CLUD
Accueil et encadrement des stagiaires

Gestion de l'accueil des stagiaires et de leur intégration
Tuteur de stage pour les étudiants en soins infirmiers, aides-soignants et ASSP
Gestion des documents liés à l'accueil des stagiaires et au suivi de leur formation
Formation et prérequis

D.E Infirmier
Notion de la réglementation médico-sociale
Connaissances des protocoles relatifs à l'exercice de sa fonction
Connaissance en logiciels de bureau
Connaissances particulières et qualités professionnelles requises

Connaissance de la population accueillie
Capacité à travailler en pluridisciplinarité
Capacité d'organisation
Capacité d'écoute et d'observation
Autonomie
Communication adaptée et sens du relationnel
Rigueur professionnelle