Technicien de Laboratoire - Service de Microbiologie - CDI H/F Groupe hospitalier Paris Saint-Joseph

Détail du poste

Missions

Localisation du poste : Hôpital Paris Saint-Joseph, 185 Rue Raymond Losserand - 75014 Paris.

Le service de microbiologie clinique est rattaché au Département de Biologie Médicale et intégré dans le pôle Médico-Technique et Qualité (MTQ) de l'hôpital.

Il est reparti en plusieurs secteurs (Microbiologie clinique, Microbiologie environnementale, Parasitologie-Mycologie) et une plateforme technique spécialisée dans le dosage des anti-infectieux. Le laboratoire est équipé de matériels récents très performants, à la pointe de la technologie. Il est inscrit dans une démarche qualité et est accrédité selon la Norme NF EN ISO 15189 par le Comité Français d'Accréditation section Santé Humaine (COFRAC-SH) sous le n°8-3648.

Vos missions principales :
- Prendre en charge les prélèvements de Microbiologie (TRI/Réception), initier les examens directs et ensemencements, les tests immunochromatographiques et PCR dans le respect des procédures en vigueur et le secret médical
- Assurer le suivi des cultures bactériennes, identifier les pathogènes et réaliser les antibiogrammes et tests complémentaires
- Préparer et réaliser les dosages des anti-infectieux
- Participer à la transmission des informations au sein des équipes et à l'amélioration continue du laboratoire
- Accompagner la démarche qualité

Profil recherché

Diplômes et qualifications requis :
- Vous êtes titulaire d'un BTS Analyses Biologiques, BTS Bioanalyses et Contrôles, BTS Biotechnologie ou d'un DUT de biologie Appliquée, BTSA ANABIOTEC (Analyses Biologiques et Biotechnologiques)
- Vous êtes rigoureux(se), méthodique, organisé(e), discret(e) complété par un bon relationnel
- Vous possédez une première expérience au sein d'un laboratoire d'analyses médicales, avec une expérience souhaitée en microbiologie. Vous maîtrisez l'outil informatique
- Vous êtes méthodique, rigoureux(se), organisé(e), avec un bon esprit d'équipe

Une rémunération attractive
- Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l'évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
- Des possibilités de rémunération variablesignificatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes...
- Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
- Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
- Un Comité Social et Economique offrant une large palette d'avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel...

Une réelle politique d'évolution de carrière
- Un parcours d'intégration personnalisé : journée d'intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d'accompagnement de votre montée en compétences
- Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail
- Une annualisation du temps de travail au service d'un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle
- Un restaurant d'entreprise avec possibilité de paniers repas
- Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle «du personnel» (espace dédié au bien-être du collaborateur),
- Des places en crèches réservées
- Possibilité de logement sous conditions