Assistant RH - Gestionnaire Carrières H/F Fonction publique Hospitalière
Cavaillon - 84 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
Détail du poste
Veuillez prendre contact avec :
Mme Caroline CHABERT, Responsable des ressources humaines par mail à ****@****.**
Poste en 39h - 25 CA et 19 RTT
Les Missions :
- Gestion des personnels fonctionnaires et en CDI
- Montage et instruction des dossiers relatifs à son domaine d'activité (discipline, contentieux...)
- Participation à l'élaboration des enquêtes RH
- Participation à l'élaboration de la paie
- Rédaction des décisions et contrats et suivi des périodes d'essai
Afficher la suite
- Gestion des carrières des agents (Mises en stages, temps partiel, mutation, disponibilité...)
- Calcul des reprises d'ancienneté
- Gestion des avancement d'échelon et de grade
- Publications postes et concours
- Remboursement FEH
- Enquête annuelle INSEE (coût de la main d'oeuvre)
- Médailles d'honneur
- Assignations de grève
- Affiliations CNRACL et mise à jour des comptes individuels retraite sur site
- Élaboration et suivi des dossiers retraite
- Traitement des courriers relatifs, dossiers et documents dans son domaine d'activité (enregistrement, tri, traitement, classement, archivage) relatifs à la carrière
Vous travaillerez au sein de l'équipe de la Direction des Ressources Humaine composée d'un/une :
- Directeur
- Responsable des ressources humaines
- Gestionnaire carrières (titulaires et stagiaires), des contractuels et des retraites
- Gestionnaire formation et OGTT
- Gestionnaire paie
- Gestionnaire absentéisme
- Gestionnaire affaires médicales
Infos complémentaires
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heureSalaire brut estimé
24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heureEstimation haute
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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