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Charge de Formation H/F Fonction publique Hospitalière

Sarreguemines - 57
CDI
Résumé de l'offre
  • Bac +2
  • Service public hospitalier

Détail du poste

Mission générale :

Après repérage et analyse des besoins individuels et collectifs en formation, met en oeuvre le plan de formation et évalue les actions de formation.

Activités permanentes :

1. Participer à l'élaboration du Plan de formation
- Constituer les classeurs mis à disposition des agents pour les accompagner dans le choix d'une formation
- Renseigner les agents lors des journées annuelles d'informations et d'aide au choix d'une formation
- Vérifier et saisir les demandes individuelles de formation
- Assister aux Commissions de Formation et établir les Procès-Verbaux
- Préparer et expédier les réponses aux agents suite à ces Commissions

2. Gestion administrative de la formation
- Gérer la partie administrative des formations sur site (établir les convocations,

les ordres de missions et les feuilles d'émargement - transmettre la liste des participants aux organismes)
- Procéder à la saisie des formations intra et extrahospitalières dans le logiciel GESFORM
- Vérifier et saisir les demandes de remboursement des agents et les factures des organismes
- Effectuer les opérations de clôture annuelle
- Classer les attestations de présence dans les dossiers des agents
- Archivage

Gestion des formations réalisées par des formateurs internes
- Formation OMEGA données à l'extérieur (établir les conventions, les attestations de participation, les titres de paiement)
- Formation AFGSU (établir les documents demandés par le CESU)

Gestion de la logistique des salles
- Préparer les salles (mise en place du matériel, commander les boissons...)
- S'assurer du bon fonctionnement des équipements
- Informer l'équipe de nettoyage de l'occupation des salles

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Niveau requis : Titulaire d'un Baccalauréatou d'un diplôme de niveau Bac +2

Savoir :
- Connaissance des dispositifs de formation de la fonction publique souhaitée

Savoir faire :
- Maîtrise des outils informatiques Office indispensable
- Connaissance du logiciel de gestion de formation «Gesform» souhaitée (formation prévue)
- Planifier et organiser des actions de formation
- Conduire un projet

Savoir être :
- Rigueur, organisation et méthode
Afficher la suite
- Qualités relationnelles
- Discrétion professionnelle

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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

22 000 € / an 1 833 € / mois 12,09 € / heure

Salaire brut estimé

26 900 € / an 2 242 € / mois 14,78 € / heure

Estimation haute

32 800 € / an 2 733 € / mois 18,02 € / heure

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Charge de Formation H/F
Fonction publique Hospitalière
  • Sarreguemines - 57
  • CDI
Publiée le 12/04/2025 - Réf : 2025-1893763

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