Directeur Principal au Service Administratif Régional de Bordeaux H/F Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
Bordeaux - 33 CDI- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Le directeur principal est placé sous l'autorité directe du Directeur délégué à l'administration interrégionale judiciaire et l'assistera dans l'ensemble de ses missions.
Il sera plus particulièrement, chargé :
- De préparer et de suivre les comités de gestion du ressort et suivre la mise en oeuvre des arbitrages et décisions des chefs de Cour
- De présider les réunions de suivi des prestataires des marchés publics en lien avec le RGBMP
- De missions d'audit, d'expertise, de contrôle interne au SAR ou d'accompagnement des projets de service au sein du ressort ;
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- De la coordination de l'action du service administratif inter régional avec les juridictions ;
- De missions transversales liées à l'actualité, aux besoins ou à des réformes, comme des politiques régionales impulsées par les Chefs de Cour;
- Sous les directives du DDAIJ, de la coordination des services dirigés par des responsables de gestion, fonctionnaires de catégorie A, du service administratif régional;
La poste de directeur principal au service administratif inter-régional de Bordeaux pourra évoluer vers un poste d'adjoint cartographié en groupe RIFSEEP 1 en fonction de l'expérience et des qualités professionnelles du candidat retenu. Il pourra suppléer le directeur délégué ou de le représenter chaque fois que nécessaire, dans toutes ses attributions
1. Direction / Administration / Gestion :
1-1 Préparation et répartition budgétaire de l'UO Bordeaux :
- Supervision de l'élaboration du budget des programmes 166 (HT2 et T2) et 101 (accès au droit) pour l'UO de Bordeaux en lien avec le RGB et le RGRH
- Assurer le suivi des crédits
- Superviser les opérations de fin de gestion
- Concevoir et établir les divers tableaux et outils dans le cadre de la programmation et du suivi budgétaire
- Contrôler les tableaux d'exécution budgétaire
1-2 Contrôle interne et contrôle de gestion :
- Préparer et assister aux dialogues de gestion
- Créer et suivre des outils de pilotage et bases de données
- Suivre les indicateurs et appliquer les feuilles de route
1-3 Rédaction de rapports, notes et courriers :
- Préparer et participer aux différentes réunions internes au SAR, aux réunions chefs de cour, CPO, CPS
- Préparer et participer à des réunions et groupes de travail institutionnels au niveau régional ou national
- Animer la page intranet du SAR
2. Ressources humaines / Formation :
- Coordination et animation du SAR sous les directives du DDAIJ
- Conduite des entretiens professionnels des agents placés sous son autorité
- Communication interne et externe.
Le profil recherché
Connaissances
- Applicatifs métiers
- Circuits administratifs
- Droit administratif
- Outils bureautiques, de communication
- Règles budgétaires et comptables
- Outils et méthodes de contrôle de gestion et de contrôle interne financier
- Statut général de la fonction publique et statuts particuliers
- Techniques managériales
Savoir-faire
- Elaborer, alimenter et analyser des tableaux de bord et statistiques
Afficher la suite
- Animer une réunion
- Appliquer les textes législatifs et réglementaires
- Assurer la veille juridique
- Conduire des entretiens
- Conduire un projet
- Dégager des objectifs et des priorités
- Encadrer et animer une équipe, déléguer
- Maîtriser l'analyse et la synthèse de documents
- Maîtriser les nouvelles technologies
- Maîtriser les rédactions particulières à l'emploi
- Maîtriser les techniques budgétaires
- Maîtriser les outils de communication
- Organiser sa charge de travail
- Travailler en équipe
Savoir-être
- Avoir une aisance relationnelle
- Avoir le sens des relations humaines
- Avoir le sens de l'organisation
- Être autonome, vigilant, réactif
- Faire preuve de rigueur
- Faire preuve de disponibilité
- Faire preuve de capacité d'adaptation
Faire preuve d'initiative
- Savoir anticiper
- Savoir travailler dans l'urgence
Infos complémentaires
Non renseigné
- Bordeaux - 33
- CDI
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