Chargé de Mission RH - Rhg1 H/F Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
Paris 19e - 75 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Le bureau des carrières et de la mobilité professionnelle (RHG1) met en oeuvre la politique de gestion des ressources humaines concernant les 23 000 fonctionnaires des services judiciaires.
Le chargé de mission RH vient au soutien des chefs de pôle du bureau et notamment des pôles de gestion des personnels de catégorie A, B et C, encadrement supérieur et POSAD. A ce titre, il peut être amené à coordonner, piloter et superviser toutes les tâches suivantes :
· Suppléance de la chefferie en cas de nécessité : pilotage de l'activité du service, orientation et contrôle de la boîte aux lettres structurelle, préparation des campagnes de mobilité, d'avancement et des postes offerts en recrutements, contrôle et signature des dépêches et arrêtés; réponses aux questions des services déconcentrés et préparation des projets de réponse sur les sujets complexes;
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· Soutien sur des sujets transversaux : préparation des campagnes d'avancement et/ou de corps; préparation des dossiers des commissions administratives paritaires; enquêtes statistiques, bilan social,
· Apporter un soutien juridique sur des dossiers RH complexes : nouvelle bonification indiciaire, quartiers prioritaires, ruptures conventionnelles, mutations dans l'intérêt du service, réforme des retraites, mises à dispositions, reclassements médicaux, licenciements, restructurations de service...
· La veille juridique et statutaire,
· La rédaction de notes, dépêches et divers courriers,
· Participation aux conseils de discipline.
Dans le cadre de ses attributions, le chargé de mission RH travaille sous l'autorité du chef du bureau RHG1 et ses deux adjoints ainsi qu'avec le sous-directeur des ressources humaines des greffes. Il est en relation avec les chefferies de pôle et leur équipe.
Il est, par ailleurs, en relation avec les directeurs délégués à l'administration régionale judiciaire, les responsables de la gestion des ressources humaines des SAR et les représentants du personnel.
Nombre d'agents à encadrer
A B C Sans objet
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale Oui Non
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...)
Poste de travail complet - Accès aux SIRH Harmonie et LOLFI
Le profil recherché
Connaissances :
Connaissances de base des statuts de la fonction publique
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie)
Gestion des deux SIRH Harmonie et LOLFI (à acquérir)
Savoir-faire :
Goût prononcé du travail administratif
Sens de l'organisation et de la méthode
Aptitude au travail en équipe
Disponibilité
Grande rigueur
Savoir-être :
Discrétion professionnelle
Qualités de communication
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Offres de formation associées à votre prise de poste
Une formation interne sera organisée par l'adjoint au chef de bureau
Infos complémentaires
Non renseigné
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Estimation basse
36 500 € / an 3 042 € / mois 20,05 € / heureSalaire brut estimé
50 400 € / an 4 200 € / mois 27,69 € / heureEstimation haute
63 000 € / an 5 250 € / mois 34,61 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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