Directeur de Greffe Principal - Chef de Service au Tribunal Judiciaire de la Roche sur Yon H/F Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
La Roche-sur-Yon - 85 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
1 poste de directeur principal susceptible d'être vacant au 1er septembre 2025
Seules les candidatures des fonctionnaires seront étudiées.
Le responsable de service encadre les personnels de greffe de son service et veille au bon fonctionnement de celui-ci. Il peut appartenir au corps des greffiers, lorsque l'importance du service ne justifie pas qu'il soit confié à un directeur des services de greffe (article R.123-11 du code de l'organisation judiciaire). Il a en charge les domaines d'activité que le directeur de greffe lui attribue.
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Il peut exercer les fonctions d'adjoint au directeur de greffe. Dans ce cas, il assiste ce dernier dans les tâches prévues aux articles R.123-4 et R.123-5 du code de l'organisation judiciaire et a vocation à le suppléer en cas d'absence ou d'empêchement (article R.123-8 du code de l'organisation judiciaire).
Activités principales :
1- Direction/ Administration/ Gestion
1-1Organisation et coordination du service
- Animer l'équipe
- Conduire des réunions périodiques d'information et de travail
- Contrôler les activités déléguées
- Gérer les conflits et arbitrer
1-2 Contrôle et évaluation de l'activité du service
- Fixer les objectifs
- Mettre en place des outils d'évaluation qualitatifs et quantitatifs
- Évaluer les résultats par rapport aux objectifs fixés et aux flux
- Engager des actions correctives
Expertiser et établir des états des lieux
1-3 Mise en oeuvre de projets de service
- Proposer, participer à l'élaboration et accompagner le projet
- Rendre compte des résultats
1-4 Rédaction de rapports, notes et courriers
1-5 Analyse des données statistiques du service
1-6 Tenue de tableaux de bord
2- Ressources humaines/ Formation
2-1 Gestion du temps de travail
- Élaborer les tableaux de permanences et de congés, gérer les autorisations d'absence et les congés statutaires
2- 2 Gestion de l'activité du service
Évaluer et répartir la charge de travail
- Anticiper les mouvements prévisibles en informant le directeur de greffe
2-3 Gestion des compétences
- Mettre en adéquation les compétences des agents avec les besoins du service
- Établir des fiches de poste à partir du référentiel des métiers et des compétences des greffes en collaboration avec les agents
2-4 Évaluation des personnels
- Conduire les entretiens professionnels
- Évaluer les personnels
3- Logistique/ Fonctionnement
3-1 Gestion de la sécurité informatique
3-2 Conservation des minutes et gestion des archives du service
4- Droit/ Procédure
4-1 Suivi de l'actualité législative et réglementaire nationale, européenne et internationale
Le profil recherché
Connaissances
- Applicatif(s) métier(s)
- Circuits administratifs
- Connaissances juridiques et procédurales
- Outils de communication
- Techniques managériales
Savoir-faire
- Alimenter et analyser des tableaux de bord et statistiques
- Appliquer les textes législatifs et réglementaires
- Encadrer et animer une équipe
- Maîtriser les techniques de communication
- Organiser sa charge de travail et travailler en équipe
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Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines
- Être autonome et réactif
- Faire preuve de polyvalence
- Faire preuve de pédagogie et de discrétion
Infos complémentaires
Non renseigné
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureEstimation haute
23 300 € / an 1 942 € / mois 12,80 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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