Assistant d'Agence H/F Azaé
Bersée - 59 CDISuper recruteur
- 12,50 € / heure
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Notre réseau d'agences de services à la personne compte aujourd'hui plus de 250 agences de proximité réparties sur l'ensemble du territoire français. Respect, bien-être et considération sont les moteurs de nos actions et de notre comportement. Elles influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires.
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence en CDI pour une prise de poste immédiate.
VOS MISSIONS :
Rattaché(e) au Gérant vous intégrez l'équipe en place tout en bénéficiant de l'aide du siège. A ce titre, vos missions s'articuleront autour de :
· La gestion des ressources humaines :
En appui du Responsable d'agence, vous participez activement au recrutement des intervenants pour l'ensemble de vos clients (diffusion des offres d'emploi, sourcing, planification des entretiens physiques, suivi des candidatures, etc.). Vous assurez une veille sur les événements emploi du secteur et participerez aux salons, forums, jobdatings, etc. Enfin, vous développez des partenariats avec les acteurs locaux de l'emploi (écoles, institutionnels, organismes de formation, etc.).
· La gestion administrative :
Vous établirez les plannings des intervenants, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous assurez également la saisie et la mise à jour des dossiers des clients de l'agence.
· La participation au développement commercial de l'agence :
Vous pouvez être amené(e) à gérer les demandes de devis et/ou vous déplacer au sein du domicile des bénéficiaires.
Votre sens du relationnel vous permets aussi d'assurer l'accueil physique et téléphonique en agence.
Basé à Pévèle, le poste nécessite également des déplacements réguliers sur Bersee pour assurer les mêmes missions.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous candidatez (avec ou sans CV)
-
Nous échangeons par téléphone
-
Nous nous rencontrons à l’agence (ou au siège selon le poste)
-
Nous signons le contrat
-
Vous démarrez et nous vous accompagnons
-
Nous réalisons des points de suivi réguliers
-
Vous validez votre période d’essai
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine tertiaire, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine médico-social, idéalement au sein d'une société de services à la personne. Garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenants mais aussi de celui des bénéficiaires, vous êtes une personnalité bienveillante, rigoureuse et altruiste.
Votre dynamisme, votre organisation ainsi que votre capacité à gérer les imprévus et les urgences sont vos principaux atouts.
Pourquoi rejoindre Azaé ?
· Mutuelle d'entreprise
· CE
· Des opportunités d'évolution professionnelle
· Une aventure humaine
Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !
Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !
Raisons de nous rejoindre
-
Un CDI, à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez !
-
Des indemnités kilométriques.
-
Le remboursement des transports en commun.
-
La possibilité d’obtenir une prime de cooptation.
-
Choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou réel
-
Mutuelle d’entreprise (prise en charge à 50%).
-
Accès à notre comité d’entreprise.
-
Des tickets restaurants.
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Valorisez votre expérience en service à la personne
Bienvenue chez Azaé
Azaé Pévèle fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.
C'est au travers de ses 321 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.
Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
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