Directeur Adjoint Futur U Express Lormes H/F Groupe Schiever
Lormes - 58 CDI- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Magasin : bi1 Lormes, bientôt U Express
Poste : Directeur(trice) Adjoint(e)
Statut : Cadre - forfait 217 jours travaillés / 7 semaines de congés
Type : CDI
Rémunération : À discuter autour d'un café (ou d'un inventaire bien fait)
Avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE
Horaires du magasin :
- Du lundi au samedi : de 8h à 20h
- Le dimanche : de 8h30 à 12h30
Petit magasin, grande énergie. Et l'été, on accélère.
Le magasin de Lormes, niché en plein coeur du Morvan, est peut-être petit, mais quand les beaux jours arrivent et que le camping d'à côté se remplit, ça devient un vrai terrain de jeu pour amateurs de commerce actif.
Le directeur est bien en place, mais il a besoin de son vrai numéro 2. Un binôme. Un soutien. Quelqu'un sur qui compter pour faire tourner la boutique quand ça chauffe (et pas seulement à cause du soleil).
Et bonne nouvelle : le magasin passe bientôt sous l'enseigne U Express, donc si vous aimez les projets, les transitions et les plans à construire, vous allez être servi.
Vos missions : concrètes, variées, et utiles au quotidien
- Accompagner le directeur dans la gestion globale du magasin : commerce, humain, logistique, gestion
- Être présent(e) sur le terrain, épauler les équipes, et garder un oeil sur tout (surtout quand tout va très vite)
- Gérer votre secteur de prédilection (frais ou sec, à vous de briller là où vous êtes bon)
- Participer activement à la transformation vers U Express : nouveaux outils, nouvelle organisation, nouvelle dynamique
- Être le relais, le soutien, le copilote, celui ou celle qui voit venir les problèmes avant qu'ils n'arrivent et qui aide à tout faire avancer
SPSCH
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien RH
-
Entretien opérationnel
-
Réponse sous 15 jours
Le profil recherché
Profil recherché :
- Vous avez une expérience solide en magasin alimentaire, en management de secteur ou déjà en tant qu'adjoint(e)
- Vous connaissez le terrain, le vrai, celui où on ne compte pas que sur Excel pour faire avancer les choses
- Vous êtes polyvalent(e), autonome, impliqué(e) et capable d'épauler une direction de façon fiable
- Vous êtes à l'aise avec le rythme saisonnier, les pics d'activité et les imprévus en plein rush de juillet
- Et surtout : vous aimez le commerce de proximité, celui où on fait tout, mais jamais seul
Pourquoi venir à Lormes ?
- Parce que c'est au coeur du parc naturel régional du Morvan, une région splendide, vivante, pleine de nature, de calme... sauf en été
- Parce que vous aurez un vrai rôle, une vraie place, et pas juste un titre sur un organigramme
- Et parce qu'ici, on cherche un binôme, pas une ombre. Votre avis comptera. Vos idées aussi.
Envie de devenir un vrai numéro 2 dans un magasin qui carbure l'été et prépare son futur ?
Envoyez-nous votre CV.
À Lormes, le décor est vert, le projet est concret, et votre place vous attend.
Petit magasin, gros potentiel, et surtout belle aventure humaine.
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois (selon convention collective)
-
Prime de participation aux bénéfices
-
Cotisation mutuelle en partie prise en charge par l’employeur
-
Avantages CSE
-
Certains postes potentiellement éligibles à 2 jours de télétravail max
Bienvenue chez Groupe Schiever
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile.
L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices.
Son slogan : Une autre idée de la grande distribution.
Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
- Lormes - 58
- CDI
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