

Ingénieur Avant-Vente Cybersécurité H/F SUEZ
Puteaux - 92 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
VOTRE MISSION
Au sein de l'équipe de Services Cyber & Valorisation de la direction Cybersécurité Groupe, votre rôle consistera à :
- Comprendre les besoins des clients : travailler en étroite collaboration avec nos équipes d'avant-venteSUEZ pour comprendre leur attendus en terme de cybersécurité,
- Concevoir des solutions Cyber : proposer des solutions de cybersécurité adaptés au besoin du client ense basant sur un catalogue de service Cyber offert par l'entreprise,
- Répondre aux appels d'offre : participer à l'élaboration de la proposition technique en réponses auxappels d'offre pour le périmètre de la cyber,
- Participer au soutenance des appels d'offre : offrir un support technique avant-vente en répondant auxquestions des clients sur le périmètre de la cybersécurité,
- Valoriser notre programme de cybersécurité auprès de nos équipes commerciales.
- Fournir un chiffrage des solutions cyber proposées aux client : avoir une approche coût complet sur dessolutions customs ou basé sur le catalogue cybersécurité offert par l'entreprise.
- Challenger les différents owner de service Cybersécurité pour faire évoluer leur offre de service
En contact et en soutien des services d'avant-vente des entités Eau et Déchet et des différentes équipes en cybersécurité du groupe, vous serez responsable de :
- Planifier et animer des points réguliers avec les équipes d'avant-vente.
- Planifier et animer les points entre les équipes en fonction du planning de l'appel d'offre
VOTRE PROFIL
Titulaire d'un diplôme Bac +5
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans, dans le domaine avant-vente Cyber
Compétences attendues du poste :
Bon relationnel; Autonomie; Structure et sens de l'organisation ; Capacité à comprendre et à répondre aux besoins des clients.
Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de votre candidature
-
Pré-sélection par le recruteur en charge du poste
-
Qualification téléphonique pour la vérification du profil
-
Entretien de recrutement avec le recruteur
-
Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels
Raisons de nous rejoindre
-
Travailler pour l'environnement !
-
Carte tickets restaurants
-
Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
-
Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
-
Remboursement partiel ou total du titre de transport
-
Prime de naissance/ Prime de mariage / Prime de pacs
-
Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)
Bienvenue chez SUEZ
QUI SOMMES-NOUS
Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d'optimiser la gestion de leurs ressources et d'améliorer leurs performances environnementale et économique.
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