Préparateur - Préparatrice en Peinture Automobile H/F Pôle Emploi
Morne-à-l'Eau - 971 CDD- 11,88 € / heure
- 🕑 10 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Doté(e) d'un oeil aiguisé pour les détails, vous êtes responsable de la préparation de toutes les surfaces des véhicules avant la peinture, étape essentielle pour recevoir la peinture dans des conditions optimales et garantir l'esthétique des véhicules.
Vous poncez et mastiquez pour corriger les imperfections
Vous préparez les surfaces
Vous appliquez les apprêts avant peinture
Vous maintenez l'atelier propre et organisé pour assurer un environnement de travail sécurisé
Poste ouvert au public éligible au contrat initiative emploi. Vous pouvez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Préparer les surfaces avant peinture du véhicule, Dégraisser des surfaces à peindre, Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage, Réaliser une opération de marouflage, Protéger les parties du véhicule qui ne doivent pas être peintes, Appliquer des traitements anticorrosion pour protéger les véhicules, Appliquer et lisser du mastic pour corriger des imperfections, Nettoyer une surface à traiter, Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition, Préparer le poste de travail avec les outils, fournitures, matériels adaptés selon l'activité à réaliser, Utiliser des équipements de protection individuelle (EPI), Respecter des normes de sécurité en atelier, Respecter les normes environnementales dans l'utilisation des produits et matériaux, Collaborer avec les peintres, carrossiers et autres membres de l'équipe
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Morne-à-l'Eau - 971
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