Employé de Ménage en Résidence Logé H/F Compagnie de Gestion Hoteliere
Le Grand-Bornand - 74 CDD- 2 103 € / mois
- 🕑 4 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Résidence de tourisme 4 étoiles recherche son/sa nouveau/nouvelle employé(e) de ménage pour la saison d'été 2025 du 02/06 au 12/09/2025.
Sous la responsabilité de la direction, vous participez à la bonne tenue de la résidence :
- Entretenir les parties communes et les coursives / Contrôler les ménages faits par une société externe
- Garantir à la clientèle des appartements et des parties communes propres
- Préparation des appartements en vue de l'ouverture le 13/06
- Respecter les procédures internes
- Gérer le linge et les produits d'entretien et d'accueil
- Tenir à jour les commandes en liaison avec la direction
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité conformément à la réglementation légale,
- Effectuer toute tâche demandée par le Directeur de l'Etablissement en cas de besoin de renfort sur les autres services.
Possibilité de logement sur place (participation de 120€ mensuels)
Pas de frais de déplacement, logement sur place
Ambiance agréable, station familiale
2103€ brut / 39h
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Le Grand-Bornand - 74
- CDD
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