Coordinateur de Chantier en Constructions Métalliques H/F Pôle Emploi
Le Lamentin - 972 CDI- 2 000 - 3 000 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Société de fabrication et de montage de constructions métalliques : charpentes, couvertures, bardages, escaliers et toute autre pièce métallique recherche un coordinateur de chantier.
Rattaché à la direction, vous organisez et coordonnez l'exécution technique et administrative des chantiers menés par les équipes d'ouvriers dans le cadre du planning et du budget, et du respect des règles de sécurité, jusqu'à leur réception.
Vous aurez pour missions :
- Assister aux réunions techniques préalables au chantier,
- Préparer le site,
- Élaborer les plannings en collaboration avec la direction et assurer les pointages des équipes
- Sélectionner les matériaux, le matériel et les engins de chantier,
- Déterminer les méthodes de travail.
- Surveiller l'exécution des travaux et contrôler les rapports des chefs d'équipe,
- Rendre compte de l'avancement des travaux à la direction,
- Négocier avec les clients et les fournisseurs,
- Réceptionner les travaux en fin de chantier.
- Remplacement si besoin d'un effectif manquant
Profil recherché :
- Issu d'un Bac Pro Technicien du bâtiment, construction métallique, et/ou technicien en chaudronnerie vous possédez une expérience significative à ce poste. Une bonne connaissance des métiers de la construction et une forte expérience des chantiers est indispensable.
- Vous faites preuve de méthodologie et avez une bonne capacité d'animation des équipes, le sens commercial, et vous savez vous montrer disponible et réactif
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Le Lamentin - 972
- CDI
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