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Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F Gitec Human Resources

Paris - 75

Intérim

Résumé de l'offre

35 000 - 38 000 € / an
🕑 3 mois
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Gitec Mathurins recrute pour l'un de ses clients, multi-entités, un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) dans le cadre d'une mission de renfort urgente. Mission de 3 mois renouvelable sur Paris 16ème.
Le poste est à pourvoir immédiatement.

Rattaché au service Comptabilité finances, vous aurez la gestion d'un périmètre étendu avec la gestion de la paie et de l'administration du personnel. A ce titre, vos principales missions seront de :
- Collecter, saisir et vérifier les éléments de paie
- Décompter, suivre et traiter tous types d'absences
- Contrôler en masse les éléments de paie transmis par les correspondants RH déclencher les paiements
- Suivre et contrôler les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Réaliser les soldes de tout compte et les documents afférents
- Gérer les acomptes et tickets restaurant
- Assurer le contrôle des données paie vs DSN
- Traiter et suivre les dossiers de prévoyance
- Veiller à la bonne application des règles législatives, des conventions collectives et accords d'entreprise.
- Tenir à jour les données du personnel
- Liste non exhaustive

Issu(e) d'une formation supérieure, vous disposez d'une expérience d'à minima 3 ans sur un même poste. Vous connaissez et maitrisez les contrôles en masse sur Excel.
Doté d'un bon contact, vous appréciez le travail en équipe. Qualités rédactionnelles et maîtrise du Pack Office sont attendues.

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F

Gitec Human Resources

Paris - 75
Intérim

Publiée le 12/04/2025 - Réf : 190ZZKJ

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CDI

CDD

Intérim

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Alternance

Indépendant

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