Assistant - Assistante Accueil Petite Enfance H/F Mairie
Pélissanne - 13 CDD- 1 895 - 1 955 € / mois
- 🕑 3 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Au sein d'une crèche municipale, vous serez chargé de l'accueil et l'accompagnement des enfants âgés de moins de 3 ans.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, du lundi au vendredi, vous accueillerez les enfants dans une crèche (80 enfants) et assurerez les actes de la vie quotidienne.
Vous participerez activement à l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet éducatif.
La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h15 à 18h.
Vous bénéficiez d'un planning varié (journées en coupé, journées en continu, ouverture ou fermeture de la crèche)
Le contrat est de 3 mois, avec une possibilité d'un nouveau contrat de 12 mois à compter de septembre 2025.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort, Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap, Alerter, demander un appui ou un arbitrage, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Comprendre et respecter les règles de vie collective, Construire et maintenir des relations professionnelles durables, Contribuer au bien-être physique d'une personne, Prodiguer des soins corporels et esthétiques, Relayer de l'information
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Pélissanne - 13
- CDD
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