Garde d'Enfants - à Angers H/F O2
Angers - 49 CDI Temps partielSuper recruteur
- 11,91 - 12,41 € / heure
- Bac
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Et si nous contribuons ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des petits trésors de nos clients, dans un cadre sécurisé et stimulant, où chaque instant est une opportunité d'apprentissage et de développement ?Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un CAP Petite Enfance, un Bac Pro ASSP ou diplôme ADVF ou équivalent ? Vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)?Vous êtes le talent que nous recherchons !!!Pour le secteur d'Angers (49000), nous recherchons un(e) Garde d'enfants H/F pour un enfant de moins de 3 ans, environ 5h/semaine ainsi que véhiculé(e) obligatoirement, disponible de 18h à 19h30, le mardi, mercredi et vendredi.Vos missions seront les suivantes :
- Récupérer l'enfant à l'assistante maternelle ou à la crèche et le ramener à son domicile;
- Proposer des jeux d'éveil adaptés (jouets, livres, chansons) afin de stimuler ses sens (vue, toucher, ouïe);
- Assurer la sécurité et le confort de l'enfant en l'aidant dans ses activités quotidiennes (jouer, manger, se reposer);
- Donner le bain à l'enfant en toute sécurité et en l'aidant à l'hygiène personnelle;
- Assurer la surveillance constante de l'enfant en créant un environnement rassurant et chaleureux.
Nous vous proposons :
- Un contrat en CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
- Des missions au plus proche de votre domicile;
- Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences;
- Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
- Une rémunération brute horaire de 11,91 Euros à 12,41 Euros (selon profil);
- Des tickets restaurants d'une valeur de 7,50€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;
- Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0,47 Euros/kilomètre;
- De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
- Primes de participation et d'intéressement;
- Un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
Le profil recherché
Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
Et en plus, en intégrant O2, vous serez systématiquement formé(e) aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence et vous avez également la possibilité de compléter vos heures avec des heures d'aide à domicile !
Raisons de nous rejoindre
-
Flexibilité et aménagement des horaires
-
Des missions près de chez vous
-
Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
-
Formations et tutorat
-
Téléphone professionnel
-
Tickets restaurant
-
Intéressement et participation
-
Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Bienvenue chez O2
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services
à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire.
Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment.
O a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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