Agent Chargé de la Gestion du Patrimoine et de la Sécurité H/F Prefecture de Departement Finistere
Brest - 29 CDD- 🕑 36 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Intitulé de l'emploi :
Agent chargé de la gestion du patrimoine et de la sécurité. Assistant de prévention
Vos activités principales
Gestion des moyens :
- gestion des travaux d'aménagement, de sécurité et de maintenance ;
- relations avec les prestataires extérieurs et les services concernés : devis, suivi des commandes, planification des interventions, travaux et livraisons, service fait ;
- recueil et analyse des besoins de la structure (fournitures, mobilier, reprographie, informatique et archivage), maîtrise des stocks et mise en place des procédures de gestion et d'inventaire.
Chargé de la maîtrise des risques sécurité environnement :
- suivi technique des dispositifs de sécurité du site de la sous-préfecture ;
- suivi technique et de la procédure d'accès du système de vidéoprotection de la ville de Brest ;
- mise en oeuvre des actions de sauvegarde adaptées : alerte, mise en sécurité, reporting, retex, fiches réflexes. ;
- contribution à la mise en oeuvre opérationnelle des moyens nécessaires à la satisfaction des usagers ;
- supervision matérielle du point numérique, du gestionnaire de file d'attente (GFA) et de l'affichage dynamique du hall d'accueil ;
- agent contact de l'agent de sécurité.
Assistant de prévention de la sous-préfecture de Brest :
- Assurer une assistance technique et conseille l'autorité dont il relève dans le domaine de la protection de la santé et de la sécurité au travail ;
- Participer à la démarche d'évaluation des risques professionnels (analyse des risques et des accidents, visites de sécurité, document unique, programme annuel de prévention) en appui du conseiller de prévention du SGCD ;
- Elabore ou participe à l'élaboration des plans de prévention ;
- Proposer des actions correctives et assure le suivi des actions engagées ;
- Communiquer, informer et participer à la sensibilisation, à l'information et à la formation sur site au sein des services et auprès des agents sur les risques professionnels en appui du conseiller de prévention du SGCD.
Suppléance du chauffeur du sous-préfet durant les absences.
Votre environnement professionnel
- Activités du service
Ordre public et grands rassemblements
Développement local et mise en oeuvre des politiques interministérielles : économie, cohésion sociale, urbanisme, développement durable, collectivités territoriales.
Fonctions uniques départementales : droits à conduire, professions réglementés, activité aériennes et manifestations sportives
Greffe des associations loi 1901 sur les arrondissements de Brest, Morlaix et Châteaulin
Accueil des étrangers par l'antenne du Service de l'immigration et de l'intégration de la préfecture
Animation, coordination et suivi des 7 quartiers prioritaires de la politique de la ville par la déléguée du préfet
Antenne brestoise du Réseau des Nouvelles des Marchés (RNM) de la DRAAF de Bretagne
Point d'accueil numérique : permis de conduire, cartes grises, carte nationale d'identité, passeports...
- Composition et effectifs du service
Cabinet et résidence (6 agents)
Pôle d'appui territorial (7 agents)
Pôle prévention et sécurité (6 agents)
Pôle réglementation générale (16 agents répartis au sein des sections « accueil général - droits à conduire » et « Association - professions réglementées »)
- Liaisons hiérarchiques
Secrétaire générale de la sous-préfecture, sous-préfet de Brest
- Liaisons fonctionnelles
Interne : Services de la sous-préfecture et plus particulièrement le pôle réglementation générale et le pôle prévention et sécurité, préfecture de Quimper (SII, SIDSIC, DRH3M, référent fraude), CERT, police et gendarmerie
Externe : usagers, collectivités territoriales, entreprises et fournisseurs, médecins...
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Avoir des compétences informatique-bureautique, Avoir des compétences juridiques, Savoir appliquer la réglementation, Savoir s'organiser, Savoir rédiger-analyser, Savoir accueillir, Avoir le sens des relations humaines, Savoir communiquer-s'adapter
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureSalaire brut estimé
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureEstimation haute
70 000 € / an 5 833 € / mois 38,46 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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