Infirmier Coordinateur - Infirmière Coordinatrice Idec H/F Association les Paquerettes
Sassetot-le-Mauconduit - 76 CDD- 🕑 1 mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement pour un arrêt maladie, l'EHPAD les Pâquerettes recrute un(e) infirmier(e) coordinateur(rice). Le poste est en CDD renouvelable en fonction des besoins.
L'infirmier (e) coordonnateur(rice) en EHPAD assure la cohérence de l'accompagnement du résident, en lien avec l'équipe d'encadrement. Ces missions ont pour objectif de favoriser le suivi des actions en place dans l'unité et sa gestion quotidienne. Il/elle est l'interlocuteur/rice de l'équipe pluridisciplinaire dans l'accompagnement des résidents et favorise une dynamique positive et constructive des équipes en place.
Quatre axes majeurs de travail constituent les missions qui sont confiées au cadre de santé en EHPAD :
- Participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé et de soins et assurer le relais dans la mise en oeuvre des différents objectifs.
- Participer à la mission de liaison et de coordination entre les résidents, l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement, les équipes logistiques, les intervenants
extérieurs et les familles.
- Veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l'établissement et de la mise en oeuvre des bonnes pratiques professionnelles.
- Participer à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des résidents.
Missions et activités principales du poste :
- Encadrer et évaluer les agents et stagiaires de l'équipe de soins.
- Participer aux recrutements des agents des équipes soignantes.
- Animer les réunions d'équipe.
- Assurer un rôle de coordinateur.
- Assurer la mise en oeuvre et le suivi du projet de soins de l'établissement.
- Être garant de la continuité des soins en organisant le service soins (organisation des postes, planification, transmissions, traçabilité, etc.).
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés, assurer leur mise en oeuvre et leur suivi.
- Coordonner l'ensemble des intervenants (internes / externes) autour des projets personnalisés des résidents.
- Être personne ressource auprès des équipes de soin, résidents, familles, etc.
- Être garant de l'harmonisation des pratiques.
- Gérer et assurer le suivi des dispositifs médicaux.
- Être garant du respect du circuit du médicament.
- Avoir un rôle de collaborateur au sein de l'équipe de direction.
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet d'établissement.
- Participer à l'élaboration et au suivi du CPOM.
- Participer aux évaluations (interne / externe) et à l'atteinte des objectifs posés.
- Participer à l'amélioration continue de la qualité au sein de l'établissement :
o En élaborant les procédures et protocoles liés au soin et à l'hygiène.
o En veillant à la traçabilité de l'ensemble des interventions.
o En sensibilisant / formant les équipes à la démarche qualité.
- Contribuer à construire et entretenir le lien avec les familles.
- Mettre en oeuvre les évolutions juridiques et/ou recommandations (ex : ANESM) dans le domaine sanitaire et médico-social.
- Participer à l'étude des demandes et aux processus d'admissions et d'accueil.
- Participer aux différentes commissions internes à l'établissement (ex : commission menus, commission éthique, etc.).
- Construire et entretenir un réseau professionnel.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 48 Mois
Compétences : Assurer la gestion administrative d'une activité, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients, Concevoir des protocoles de soins, Contrôler la gestion des stocks de médicaments et de matériel médical, Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux, Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires, Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés, Effectuer le suivi administratif (pointage...), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien, Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Fournir un soutien émotionnel aux patients et à leurs familles, Gérer les conflits internes et proposer des solutions, Gérer les stocks de produits de pharmacie, fluides médicaux et dispositifs médicaux, Gérer un planning, Participer à des réunions multidisciplinaires, Promouvoir les pratiques de santé préventive, Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines, Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Sassetot-le-Mauconduit
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 000 € / an 2 833 € / mois 18,68 € / heureSalaire brut estimé
40 100 € / an 3 342 € / mois 22,03 € / heureEstimation haute
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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